0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利发放不平等怎么办
员工福利发放不平等，可按以下步骤处理： 1. 核实依据：确认是否因岗位、职级、工龄等合理因素差异，属正常分级； 2. 查制度：对照公司《员工手册》或福利制度，看是否违反公平原则或歧视性条款； 3. 内部沟通：向HR或直属领导理性反馈，要求说明标准； 4. 集体协商：通过工会或职工代表提出诉求； 5. 外部维权：若涉及性别、户籍、用工形式等歧视，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 合法福利应保障基本公平，差异化需有据可依，不得损害劳动者合法权益。
相关内容
公司发放员工福利怎么做账务处理？
公司每月向员工固定发放的交通补贴、通讯费补贴，均归于员工福利范畴。公司发放员工福利时，应怎样做账？公司给员工发放福利怎样做账？借：办理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷：应付员工薪酬-员工福...
中秋节快到了，没时间准备员工福利，怎么办？！
还有10多天就是中秋节了，对于公司而言，是个十分重要的传统节日。中秋佳节，公司给员工发中秋福利礼品，也早已变成了大家十分期盼的事。但中秋节要送些哪些礼品便变成大事，礼品送得不合适，会让收礼人不高兴，你...
员工福利平台：沒有职业兴趣，该怎么办?
2020年就需要大学毕业，某校大三学员徐熙娣看互联网上遮天盖地全是“慢就业”的报导，内心跟猫抓一样，他踏入了人力资源市场，赶到一个招本技术专业的货摊前。承担招聘面试的使他填好了一份个人简历，接着问了他一...
公司没有中秋福利怎么办？员工福利申请书应该怎么写?
说起节日福利，相信大家都有一肚子苦水，为什么别人的福利这么好，我们就哎哎哎！甚至于有些公司都没有准备任何的节日福利，对于这些没有福利的公司怎么办呢？当然是找HR啦！晓之以情，动之以理！软磨硬泡让HR来筹...
员工福利服务平台：用人公司乱扣企业应该怎么办
员工在和用人公司创建劳务关系的情况下，企业就必须给员工付款劳务报酬，也就是发放工资。劳动法规定用人公司不可无端托欠员工的薪水，可是如今许多公司因为运营艰难，通常会发生欠薪的状况，这让员工也是十分的无...
员工福利平台：绩效考评遭受软抵抗，该怎么办?
公司一旦逐渐绩效考评，员工私下就觉得是逐渐降薪水了!员工和人事部门的关联也会越来越焦虑不安，自然谁扣她们薪水便是她们的对手，她们是那样认为!在制订的情况下发生一系列的软抵抗，该欺骗欺骗，重要工作中的权...
企业不给员工发放工资应该怎么办？
1、能够同时向工作行政机关检举用人公司的违纪行为。工作行政机关对公司实行劳动合同法的状况开展监管，对用人公司违背劳动合同法的方式能够勒令其纠正，而且有权利依规开展惩罚。2、能够向关于劳动仲裁仲裁委员会...
企业员工福利平台发展总是缺少人才怎么办?
字节跳动在2020年的广告收入总额为1550亿元，其目前估值已超过1800亿美元，成为中国第四大网络公司，仅次于阿里巴巴、腾讯和蚂蚁金服。虽然字节跳动创业时间只有短短的8年，但不可否认的是，它已经成为了互联网行...
员工福利服务平台：企业不给发放工资该怎么办?
企业不发工资该怎么办?企业欠薪的事儿也是很普遍的，大部分是公司经营不佳周转资金艰难造成薪水一直发不出来，那样能够了解，可是薪水或是可发的，通常许多员工是要不上薪水，此刻应该怎么办呢?下面将我为大伙说说...
满足了员工平等和归属的需要员工福利对企业的好处
员工福利对企业的益处1.福利有节税作用，能够使企业得到税款上的特惠很多福利项目是免税政策或税款下降的，因此企业能够根据派发福利做到税收筹划而又不减少员工具体薪资待遇的目地。除此之外，尽管用以现钱酬劳和...
粤公网安备 44030502007904号