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老板喝酒送员工福利费合法吗
老板用“喝酒”名义送员工福利费不合法。若以业务招待费（如餐费、酒水）名义报销，实则变相发放现金或实物福利，属于虚列成本、逃避个税和社保，涉嫌偷税漏税。根据税法，员工福利应通过“应付职工薪酬—福利费”科目列支，并依法代扣个税；业务招待费不得用于个人福利，且税前扣除限额仅为销售收入的0.5%。税务稽查中此类操作易被认定为违规，企业将面临补税、罚款及信用风险。合规做法是：真实列支、明确用途、依法纳税。
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