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中车集团对一线员工福利
中车集团对一线员工福利优厚：提供六险二金（含企业年金）、免费工作餐或35元/天伙食补贴、通勤班车、劳保用品、高温津贴及定期健康体检；设立车间健康监测点，对高血压等重点人群跟踪管理；沿线站点配建健身房、活动室、单身宿舍，人均体育场馆面积2.6㎡；实施“幸福餐桌”“送温暖”“生日蛋糕”等暖心工程；困难职工可享大病救助与一对一帮扶。整体突出安全、健康与生活保障，体现央企对一线员工的系统性关怀。
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2015年一线城市员工预估涨薪8.2%
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俗话说得好业务员的主动性是鼓励出去的。好的薪酬福利鼓励能给业务员产生驱动力。公司的销售业绩非常大水平全是来自一线业务员。因此，公司要想获得更高的发展趋势，务必制订为一线业务员服务项目的合理性的薪酬制...
人才流动再次亲睐一线城市
不论是尖端技术的科学研究和运用，或是依靠高效率的经营管理机制完成业务流程发展，离不了“人”和“才”催生出由量变引起质变的转换。除企业外，人才激励机制也变成了当地政府管理方法的重要一环。尽管总体上人才...
情系一线、夏送清凉——红蚂蚁装饰集团高温慰问暨安全知识培训
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从郑州富士康看一线员工薪酬情况
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一线城市要薪4500，叫价太高吗？
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汇报表明一线员工薪酬新春佳节前后左右有很大起伏
由新华通讯社我国金融业网络信息中心指数值研究所和仕邦人力资源管理企业一同进行的《新华仕邦人力资源指数报告(2013Q4)》日前在广州发布。汇报表明，2013年第三季度，在我国公司劳动力量环比同比均呈下降趋势。汇...
员工福利平台：00后的选择会更多元,不再唯“一线城”论
在金三银四招聘季，由于去年新冠肺炎疫情的爆发，企业员工福利平台和职场人员调整了人才招聘和跳槽计划，这也导致2021年人才市场出现了报复性招聘/求职。数据研究调查显示:2021年春季人才活动总体水平比去年同期增...
2021一线员工的酬劳将持续提升
2015年全国各地劳模和先进个人表彰会上强调，要持续提升一线员工的酬劳，那麼什么是一线员工呢？一线员工就是指最底层的工作员，关键就是指最底层的职工、农户、读书人和别的社会阶层工作人民群众，当应当一切正常...
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