中车集团对一线员工福利
中车集团对一线员工福利优厚：提供六险二金（含企业年金）、免费工作餐或35元/天伙食补贴、通勤班车、劳保用品、高温津贴及定期健康体检；设立车间健康监测点，对高血压等重点人群跟踪管理；沿线站点配建健身房、活动室、单身宿舍，人均体育场馆面积2.6㎡；实施“幸福餐桌”“送温暖”“生日蛋糕”等暖心工程；困难职工可享大病救助与一对一帮扶。整体突出安全、健康与生活保障，体现央企对一线员工的系统性关怀。
相关内容
2015年一线城市员工预估涨薪8.2%
春光明媚，许多公司也进到谈薪季。中智人力资源调查管理中心公布的数据信息表明，2014年上海企业员工具体薪酬均值提高为8.3%，预估2015年薪酬提高发展趋势持续变缓发展趋势，为8.2%。但新起新科技领域“薪情”非常...
怎样对一线业务员开展薪酬鼓励
俗话说得好业务员的主动性是鼓励出去的。好的薪酬福利鼓励能给业务员产生驱动力。公司的销售业绩非常大水平全是来自一线业务员。因此，公司要想获得更高的发展趋势，务必制订为一线业务员服务项目的合理性的薪酬制...
人才流动再次亲睐一线城市
不论是尖端技术的科学研究和运用，或是依靠高效率的经营管理机制完成业务流程发展，离不了“人”和“才”催生出由量变引起质变的转换。除企业外，人才激励机制也变成了当地政府管理方法的重要一环。尽管总体上人才...