妇女节半天假是员工福利吗
妇女节（3月8日）女性员工放假半天属于法定福利，而非企业额外福利。根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节是部分公民放假的节日，女职工可享半天假期，且用人单位应照常支付工资。若安排工作，一般不视为加班，但鼓励给予调休或慰问。因此，这半天假是国家赋予女性劳动者的合法权益，企业应依法落实，不得随意取消或以“福利”名义替代其他待遇。
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