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员工福利是否计入赔偿金
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厂房搬迁退休返聘是否有赔偿金反聘工作人员属雇佣关系，沒有经济补偿金的。离休之后不属于劳务关系了，彼此是雇佣关系，不会受到劳动合同法调节，受担保法调节，一般不可以再认为经济补偿。退休返聘存在的不足工伤...
解雇福利是否计入薪酬基数？
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员工福利如何分配？新进员工和资深员工可以享有的福利是否应该不同?
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说白了经济赔偿金，便是企业超过法律法规消除或停止劳动合同书时的一种强行性的赔付，是违纪行为所要投入的成本，其目地是对企业违反规定榨取员工的一种强行性制度保障。除此之外，经济赔偿金的应用状况，要在法律...
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竟业赔偿金的要求是啥?薪水福利包含竟业赔偿金吗?律师解答：一、竟业赔偿金的要求(一)用人公司与承担传统用人公司商业机密责任的员工在竟业协议书中对经济补偿的规范、付款方式有承诺的，从其承诺。因用人公司缘故...
辞退福利是否属于员工薪酬？
辞退福利属于员工薪酬。员工薪酬包括：(一)员工工资、奖金、补助和津贴;(二)员工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和员工教育经费...
公司为员工购买的口罩费用，会计将其计入“员工福利费”是否正确？
误区一：疫情期间，公司复工时为了预防新型冠状病毒，一致购买的口罩，并发放员工要求上班必须佩戴，归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正：以上了解是过错的，应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销，答应...
你的公司员工福利是否被忽略
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全自动离职是否有赔偿金
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