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在职人员场,假如你的薪水三年不涨,你也视而不见,表明你是在公司混日子,当一天和尚撞一天钟了。假如你尤其出色,却由于过意不去,一次次错过涨薪的机遇,那么就必须自身去争得了。见到刚来的员工起薪都快超出自...
10月8日,百度官方正式宣布,开始实施“青松计划”,为员工父母提供医保的计划正式开始落实,据悉,“青松计划”是商业保险计划,百度员工司龄满2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障。...
从早期调研到方案策划到学习培训再到学习培训結果剖析,你做学习培训的目地是啥?你要过吗?或是仅仅为了更好地学习培训而学习培训。很多人对学习培训的观点是:1,提高公司盈利2,提升管理效益3,组织学习4,做学习...
今日就来谈一谈各大企业的员工福利。员工福利与公司规章制度密切相关,主要包括涨薪、员工持股计划、生活福利、年末巨奖。假如说涨薪等与薪水挂勾的福利是考虑员工物质上的追求完美,所以生活福利便是处理员工的顾...
前言:在职人员场,针对员工的涨薪规定,有时候经常让HR进退两难,保证以下几个方面,此难题就能使您轻轻松松解决:沟通交流、剖析、明确、实行情景展现:在优秀人才经常流动性的时期里,每个企业都难以避免地遭遇...
引语:在职人员场中,如果你见到他人升职、涨薪时,你是不是动心过;是不是内心也在嘟囔,如何没我的份;是不是在想,我怎样能让领导干部也帮我升职涨薪。很多年的初入职场工作经验提炼被升职涨薪人的特性。【1】擅...
彭HR怎样升职涨薪?胜任能力是一个尤为重要的要素,许多企业的HR单位和从业者缺乏商业服务专业知识和管理方法转型层面的担任工作能力,针对企业工作流程掌握较少,缺乏经营管理层面的专业技能,非常少具有管理方法...
百度在香港正式二次上市,开盘价上涨0.79%。公司员工福利平台据悉,目前,百度港股逐渐扩大,上涨至1.43%,报告255.6港元,总市值7231亿港元。企业员工福利平台根据百度披露的文件,百度在港交所二次上市定价为每...
社会发展也罢、初入职场也好,讲到吃大亏,可能大伙儿都是会直招手。让大伙儿多做一点儿、多干一点儿或者少拿一点儿,可能有的人敢与你急眼。说到这儿,或许你能讲,那么你还讲什么吃大亏是恩典呢?在这儿呢,不和...
从业好多年的HR会出现那样一个觉得:学了许多专业技能、也了解怎样运用,升职加薪或是很艰难。HR在职位上提升难以,在领域中,本人的专业能力层面,对业务流程了解的层面都难以提升,难提升也代表着:“薪酬增长,...