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员工福利与社会保险关系
员工福利与社会保险密切相关但各有侧重。员工福利是企业为员工提供的除基本工资外的额外待遇，如健康保险、带薪休假、员工培训、节日福利等，旨在增强员工归属感与满意度，提升工作效率。而社会保险则是国家为保障公民基本生活而建立的社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，具有强制性，旨在分散社会风险，确保公民在面临生活风险时有基本保障。简而言之，员工福利是企业自主提供的激励措施，社会保险则是国家强制推行的基本生活保障机制，两者相辅相成，共同构建员工全面的保障体系。
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