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近日公布的2014年度中国大陆总体奖酬调查报告表明,伴随着对2015年GDP预测分析降低,2015年中国大陆预估总体薪酬均值增长幅度也微降0.4个点,为8.4%,但是,对2014年底的年终奖发放预估超出上年(2.6个月),为3.两...
关键提醒:广东省人事厅公布调高该省企业员工最低工资标准规范并相对应提升非全日制员工最低工资标准规范,均值增长幅度超出21.1%,新标准从2021年5月1日起实行。责任人表明,适当提升最低工资标准规范,有益于提...
最低工资标准增长幅度如何计算职工最低工资标准规范由省、自治州、市辖区政府要求,最低工资标准增长幅度是沒有实际要求的,可考虑到最少生活费、经济发展状况等要素结合考虑到明确。《中华人民共和国劳动法》第四...
假期是每一个员工都有的福利之一,那员工福利假期有哪些呢?员工福利假期主要分为:法定假期、年假、病假、事假、婚假、丧假、工伤假、学习假。那这些员工福利假期有多少天呢?福利plus为你一一介绍;法定假期有多...
中国新闻网1月2日电又到制订新年计划的情况下,以往一年里,中国人在旅游这件事情上精彩纷呈满满的。飞猪网年报表明,2019年每个省部级地区的度假旅游消費人数均较上年显著增加,在其中吉林省、甘肃省、湖南省、四...
2013年,一、二线城市销售市场快速转暖,各大都市地王记录被屡次更新。据中国统计局数据信息表明:2013年全年度,房产开发项目投资86013亿元,比去年提高19.8%;商住楼市场销售总面积13055一万平米,比去年提高17.3...
2020年截止7月底,上海市近八成公司顺利完成本年度薪酬布局调整。中智人力资源调查与数据信息服务站昨日发布对苏州地区加工制造业、新科技、房地产业、金融业等12个领域共2600多家公司的薪酬调查結果,有76%被调查...
新闻记者从江西工作和社保厅劳动者报酬处掌握到,2004年薪水具体指导规范早已颁布,企业本年度薪水均值增长幅度不可超出15%。据劳动者报酬处的工作员详细介绍,工资指导线分基准点、发布和退出三个一部分,各企业...
全世界领跑的技术专业咨询管理公司韬睿惠悦近期公布了《2015年人力资源趋势调研》,预估二零一五年我国市场总体薪酬均值增长幅度为8.6%。与此同时,根据对互联网技术、药业、日用品、房地产及其金融机构这五个优秀...
中国香港2020年均值薪酬增长幅度为2.8% 依据中国香港人力资源资源优化配置学好今日全新发布的二零零七年薪酬发展趋势数据调查报告,2020年中国香港公司广泛不断涨薪,总体的均值薪酬增长幅度为百分之二点八。 ...
近日,武汉人力资源保障公布了2004年度人力资源市场薪水参考价。在242个岗位(技术工种)中,薪水最大为主管年收入16.八万元,最少为收发员年收入5090元。各岗位薪水增长幅度约在5%至10%中间。收益较高的岗位,最大年收...