抖音钻卡给员工福利

员工福利体现的是企业文化，给福利比发钱效果更好

公司员工福利平台指出现在许多企业为了省去不必要的麻烦，都喜欢将所有给员工的福利折现成现金，让员工自己决定如何花钱。但是，这个真的好吗？这对企业有好处吗？企业员工福利平台认为员工福利体现企业文化。公司...

人们不仅在个人生活中面临心理健康问题，而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说，积极采取行动来改善这种现状，创造积极健康的企业文化迫在眉睫，帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...

中国北京时间10月15日信息，多名知情人人员称，抖音海外版TikTok早已在美国硅谷设立了一家服务处，并逐渐挖墙角Facebook员工，出示的薪酬最多比Facebook高于20%。多名知情人人员称，TikTok在最近搬入了美国加州的...

企业做好员工福利，目的是使员工与企业保持高度一致，有效地将员工团结在一起，实现企业利润最大化。那么如何实现员工福利的激励作用，使HR的工作能够事半功倍呢？福利plus为企业提供3点建议：福利政策正确导向福...

继PC端更新朋友圈功能后，又一打工人“摸鱼”利器来了。6月21日，抖音上线网页端，让打工人直呼体贴，但这恐怕不是996字节跳动工厂的初心。瀑布流式的简陋设计，简化的不能再简化的功能，很像被字节跳动扔出来试水...

公司领导关心的员工福利礼物是企业的激励机制，也是对员工关心的直接表现。以下公司员工福利平台就来谈谈给员工发购物卡作为员工福利的好处：一是可自行选择：公司福利发放简单，持卡人可以在合作商户自由选择商品...

许多小伙伴可能不服，什么弹性福利公司的员工福利，钱给我自己花，效果最好。研究发现，情况并非如此。幸运的是，我参加了中国第一位最佳健康雇主的调查和评选。发现许多有趣的现象，其中有一点是：企业开展更多优...

企业福利对提升企业品牌和口碑是个绝佳武器，是公司锁住员工的温柔锁链，与员工心内沟通和情感共鸣的纽带，更是HR为系公司人员和谐和提升员工满意度的必修课。对公司而言，一项人性化贴心的福利措施，肯定能让员工...

能学吗？怎么学？施振荣认为自己的养人之道是可以学习的，但情况可能并不简单。员工福利平台根据施振荣成长的有限数据，他从小就表现出与普通人不同的反思，其经营企业包括养人的观念早已发端。所以，更有可能的是...

北京时间10月15日消息，多位知情人士称，抖音海外版TikTok已经在硅谷开设了一家办事处，并开始挖角Facebook员工，提供的薪酬最多比Facebook高出20%。多位知情人士称，TikTok在近期搬进了加州山景城的一处办公地点...