字节跳动对员工福利的规定

福利宣导对员工福利感知很重要

目前，企业越来越重视员工福利。据悉，超过60%的企业表示，未来两年将增加员工福利项目或增加福利投资。商业补充保险和健康管理福利高度重视，其次是补充养老/企业年金/储蓄计划和培训教育。从企业性质来看，更多...

经常有做薪酬管理的朋友问我:我们企业规模小，不能给员工行业的最高工资。我们如何让每个人的工作充满活力？其实这是一个伪命题。在职场上，很多人认为只要多付钱，员工满意度就高，但实际情况不一定。由于薪水的...

11月4日报道（文/拉雅）一路高歌猛进的字节跳动，这次迎来了真正的转折点。自张一鸣退隐、梁汝波正式接任CEO后，字节迎来首次组织架构大调整，公司成立六大核心业务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光...

 员工福利其实就是员工激励形式的一种，属于物质性激励方面的内容。企业给予员工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高员工工作的积极胜，团结员工的凝聚力，提升企业的竞争力，帮助企业吸引员工，留住员工保持...

2012年3月，29岁的张一鸣在知春路锦秋家的一套住宅中建立了字节跳动，投资仅200万元。自9年前成立以来，字节跳动实现了收入从零到千亿的跨越；其产品颤音、今日头条、皮皮虾等。形成了跨领域强大的APP矩阵；同时，...

投资界，作者：周佳丽、杨继云。原来，李子柒已经悄悄成为了“字节系”。7月2日，字节跳动投资了李子柒的签约公司——微念品牌管理，持股1.48%。这是一家成立于2013年的MCN企业，专注于新消费领域，在字节入股之前...

字节跳动又出手了，刚刚投了一家中东物流公司。11月30日消息，据彭博社报道，字节跳动投资了总部位于迪拜的物流公司iMile。公开资料显示，这是iMile的首次重大融资。更多细节流出：据悉iMile本轮融资总额4000万美...

员工福利平台怎样减少员工对团建的质疑？毫无疑问，员工福利平台通过团建，可以提高团队成员的自我认知能力/角色认知能力。让他们学会从团队的角度寻找解决问题的方法。同时，团队建设也是自我管理和有效沟通的重...

如今，人力成本不断上升，国家政策要求越来越严格，员工越来越难服务，使得大多数公司开始在公司福利3.0时代寻找新的实施模式，以满足和平衡三方的要求。你在公司福利预算上动脑筋了吗？还是在创意上下功夫？还是...

伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...