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提到薪酬固定成本,福利支出不容小觑,但其鼓励实际效果怎样,就仅有冷暖自如了。有的公司资金投入较少的福利则得到不错的鼓励实际效果,有的公司在福利支出上资金投入非常大但却没什么进展。俗话说得好"好钢要用...
员工福利计划是一个较为大致的定义,通常就是指企业为员工出示的非薪资福利的综合性计划。而从当代人力资源的角度观察,员工福利计划就是指企业为员工出示的非薪资福利的一揽子计划。所包括的新项目內容可由各企业...
以前,末位淘汰制很受大公司欢迎,结果有助于公司选择最优秀的员工,但也引起了一系列问题。员工福利平台指出在此期间,蚂蚁率先取消了末位淘汰制,很多公司也开始反省是否应该实施末位淘汰制员工福利平台末位淘汰...
一个人有没有心计的前提条件应是有没有“年纪,工作经历,工作经验”。若宠狗也有城府,那可笑破肚皮了;若一天班都没上过,谈哪些初入职场生存之道,那有一些生涩;若没有吃过亏登过当,给人授课人生哲理,太孩子气...
普通公司应该有哪些福利?基本员工福利是什么?这个问题困惑了不少的初入职场的HR,拿现在福利plus就对这些问题为大家一一解答:普通公司应该有哪些福利?1.餐补福利为职工给予用餐补助,或者是为上夜班职工给予完...
中秋佳节快到了,你是老早已盼着中秋节福利了,還是寄于一声长叹——“没啥可盼的”?喜讯!此前,全国总工会就职工福利发放颁布最新政策,对农村基层工会经费收入支出管理条例做出了全方位实际要求,可以说一份详...
怎样在职人员在工作中完成高效率地学习培训?老油子四招拿下,以下:1.把学习培训作为一种快乐专业知识取决于累积,而聪慧就取决于学习培训。眼界多广的员工,因为他有远见卓识,观念机敏,判断力强,看难题客观性...
近日,柳传志参加某典礼时表明:“一个公司里边要是没有外面的伞兵进去得话,那么就会变成了一个仿佛人工繁殖一样,的确有很多新的物品...
人民日报新闻官方消息:中秋佳节和十一国庆,该有的员工福利一样不可以少! 此前,人民日报新闻引发热议强调《中秋国庆双节在即,这些该有的福利不能少!》,先前,全国总工会等好几个单位及有关权威媒体曾...
近期绩效考评的话题讨论是HR们最经常探讨的话题讨论,但也是有一些很牛的公司几乎也不做绩效考评,那麼企业究竟该不该做绩效考评?为什么做?又怎么做呢?最先,企业究竟应不应该做绩效考评?许多公司对绩效考评在一定...