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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
现在形形色色的公司那么多?什么样的公司福利才是最好的呢?这里刚好有一家外企公司可以作为优秀员工福利企业的教科书!那么现在我们就看看有哪些吧? 1.标准五天八小时,准时...
就个人消费市场而言,可以说得年轻人得天下,年轻人是消费的主力军,商家纷纷竭尽全力打造吸引年轻人的产品。这个问题值得人力资源管理者借鉴,如今越来越多的90后、95后成为职场的主力军,在人力资源管理方面,适...
2020年就需要大学毕业,某校大三学员徐熙娣看互联网上遮天盖地全是“慢就业”的报导,内心跟猫抓一样,他踏入了人力资源市场,赶到一个招本技术专业的货摊前。承担招聘面试的使他填好了一份个人简历,接着问了他一...
房价上涨、高租金、高物价水平……没什么没有价格上涨,尽管许多公司都是在涨薪,还有一些公司上涨了涨薪力度,可或是跟不上物价飞涨的速率。许多打工者埋怨,加了薪,也没能减轻是多少生活压力。全国两会前的社情...
这几日,职工见到大伙儿个人收藏、分享《绝对有料:仲裁委、法院常用的劳动诉状模板》愈来愈多时,表明大伙儿的自身防范意识都是在提升,在这儿最先谢谢今日今日头条出示那么好的服务平台,能使大家便捷的获得这般...
猎头公司不仅是协助侯选人找个工作,实际上,猎头公司更关键的工作中是协助侯选人尽早融入新领域,变成精锐们职业发展的策划师,具有辅助她们职业发展的重特大功效。猎头公司对职场风云拥有机敏的味觉,为了更好地...
第一个大家先讨论一下当代企业的招骋构思:当代企业的招骋与过去的非常大不一样取决于除开注重面试工作人员的专业能力以外。更注重面试工作人员的沟通交流及与别人协作和交往的工作能力。这是由于今日的企业非常大...
员工福利平台:HR该怎样掌握职业生涯发展的机遇?HR在职业生涯发展中,不但要超过短板、避开错误观念,更关键的是能擅于鉴别和掌握职业生涯发展的机遇。我为大伙儿共享该怎样抓住机会,连通升职涨薪安全通道!在处理...
人力资源管理主管在见到企业各个部门的主管一个个的在涨薪晋升,而自身两年了岗位与薪资依然在原地踏步走,此后内心就在持续的逐渐提出质疑、疑惑与茫然,自身一直在反躬自省这是为什么?那麼人力资源管理資源主管...