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每个月员工福利奖制度
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《劳动合同法》沒有明文规定每个月要上多少天班，可是明文规定每日工作中时间不能超出是多少钟头，每星期不可超出是多少钟头，还要求了主要的福利工资待遇等，那麼劳动法规定每个月工作中几日？下边就由笔者为...
如何制订企业员工福利文化制度
成本是企业员工福利政策投入的重点，在福利政策建设和完善过程中，如何以低投入满足更多员工的需求，使企业员工福利更加接地，这不仅是困难的挑战，也是HR们应该考虑的问题之一。对此，倾向于就地取材，因地制宜的...
广州市6月起派发高温补贴 每个人每个月150元
广州市昨日（2013年5月30日）传出了在今年的第一个高溫黄色预警数据信号。新闻记者从广东省人事厅获知，高温补贴将于6月起派发，广东高温补贴规范为每个人每个月150元；假如依照要求需按日数换算高温补贴的，按每...
员工每个月加班加点時间不可以超出是多少
法律法规容许用人公司分配员工加班加点，但这时还要先征求员工的愿意，不可以强制规定员工加班加点、此外即便要加班加点还要操纵好加班加点時间，要不然很有可能对员工权益导致很大的危害。那一般员工每个月加班加...
员工福利平台：该奖的也奖了，员工或是不满意，HR错在哪儿?
俗话说得好，“请将比不上激将”，在工作上通常会应用许多方式、许多方式去鼓励员工，使他很有热情的去工作中，但奖赏还要“因人施放”，宛如医生就医，要对症治疗一样。到底有什么鼓励方式呢?第一，目标不一样，...
广东省高温补贴6月起派发 每个人每个月150元
南方地区日报讯(新闻记者/刘熠)新闻记者28日从广东省人事厅获知，2021年高温补贴将从6月1日起宣布派发。依据要求，6月至10月期内，员工从业室外职位工作中及其用人公司不可以采取措施对策将工作场地溫度减少到33℃...
4月起上海市最低工资标准调节为每个月2020元
上海政府昨天晚上公布，从4月1日起，上海市将提升好几个“民生工程规范”，包含最低工资标准规范、失业金规范、相关就业补助规范、工伤险三项工资待遇规范，及其职工医疗保险本年度医保统筹最大付款额度等。在其中...
公司员工福利平台薪酬透明注定没法在每个公司落地
公司员工福利平台为了吸引人才，HR会找很多渠道招聘。但是很多企业会发现，明明我开的薪水更高，为什么还是招不到优秀的人？事实上，这一问题的答案，归功于薪酬的设计和管理。01不同的薪酬体系取决于公司的开放程...
这帮新造车，每个月都在骄傲什么？
公布销量时锣鼓喧天，一看数字才几千，新造车们到底在骄傲什么呢？8月1日，理想汽车公布了7月的交付量——8,589辆理想ONE。8月2日一早，小鹏汽车公布7月共交付8,040台。通常最早“交卷”的蔚来，这次最晚公布成绩...
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华润万家员工福利
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员工福利趋势 - 员工长期服务奖的变迁作为员工福利家族重要的一员，对长期服务奖是“又爱又恨”的HR想必不在少数。到底要不要设置长期服务奖福利？长期服务奖是物质福利还是精神福利？如何将企业文化以及雇主价值...
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