0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
年轻人的身材焦虑和健康焦虑,正撑起千亿轻食代餐市场。《2020年国民健康洞察报告》指出,90后消费群体是“对健康期望值较高,但自身评分最低的一代”,已成为当下对自身健康状况最焦虑的群体;今年5月11日“世界...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
不管你高校水准,或是小学文化,不管你是初入初入职场,或是初入职场退伍军人,可能大家都不容易忘掉自身忐忑不安的进到初入职场的那一刻吧!总担忧自身之前干了哪些不太好的,被HR们给背景调查出去,因此,线上平...
对每个人来说,生日都是一个特殊的日子。无论男女老少,即使嘴上说着生日并不在意,但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心仪礼物,心中还是甜蜜的。然而鹅,当员工收到HR小妹妹精心挑选的生日福利时,可能会因...
对于第一类能直接产生经济效益的人来说,我们公司福利平台应该如何激励老员工带新员工,避免教徒饿死师傅?一开始,先讲一个关于猫和老虎的小故事。猫咪很有能力,有很多技能,希望能提高自己技能的老虎听到猫咪的...
以往的福利制度经常是朝向企业中全部或大部分员工,与员工对企业的奉献或工作绩效考核并不是开展立即挂勾,进而具备平等特性,福利变成薪资中的保健因素,有它很少,无它不好,员工慢慢地将福利当做是企业必需的和...
奥运会期间熬夜看直播,看到别人夺金会兴奋若狂,浑身有使不完的劲儿。等看完直播准备出门上班,瞬间感觉身体被掏空。什么时候员工提到公司,会像提到自己“老公”那样一脸自豪,倍有面儿呢?说起来,公司为了让员...
为何你企业的业绩考核通常不被领导干部认同?为何你企业的业绩考核会被各工作部门责任人欺上瞒下?为何你企业的业绩考核被员工觉得是压力?为何作为HR小伙伴的你也觉得业绩考核便是“奢侈品牌”?为何也有许多HR小伙伴...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
春光明媚花争俏,又是踏青好时节。经历了数场倒春寒之后,2019年的春天终于正式来啦!满目春色,甚是耀眼:那迎风摇曳的樱花、郁金香、二月兰、油菜花儿,那占领公园、小区和马路边的各种嫩绿芽儿,那澄澈到让人怀...