泰康养老员工福利规划助理
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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
泰康资产：持续大资产托管定义开展国际性理财规划解决低费率挑戰
上海市2016年5月27日电/美通社/—在5月27日的“泰康资产不停步无尽峰会”上，泰康人寿老总兼CEO、泰康资产老总陈东升表述了他针对泰康资产十年发展的感叹、针对时期的心怀感恩，及其针对泰康资产发展方向的期...
企业在规划员工福利时,一定不能忘记趣味性
就个人消费市场而言，可以说得年轻人得天下，年轻人是消费的主力军，商家纷纷竭尽全力打造吸引年轻人的产品。这个问题值得人力资源管理者借鉴，如今越来越多的90后、95后成为职场的主力军，在人力资源管理方面，适...
北京养老金上调，员工福利也需要上调吗？
今日（2019年6月14日）北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案》。从2019年1月1日起，北京市继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老，按照5%左右的增幅进行调...