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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
现阶段,我国是褔利现行政策做得最好是的国家之一,尤其近代中国释放以后,员工享有的褔利都很丰富多彩。员工褔利是职工的隐性酬劳,是这种鼓励和安慰方式。通常包含健康险、有薪假日或退休养老金等方式。从高管的...
一年中,您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动?企业福利调查显示,45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的,形式上,最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...
目前,企业在文化建设中通常面临三大问题:1.企业文化只有口号和口号;2.企业文化宣传不足;3.企业文化活动普及率低。据悉,近90%的企业制定了自己的企业文化,但企业文化的完善程度存在较大差异,其中完善程度较高...
每一个企业里边都是有一些重要优秀人才,而公司的一些关键技术方法把握在这些人手上。这种优秀人才假如离去企业,调研的,市场竞争企业得话,很有可能会对企业造成非常大的危害,也有的职位员工把握着,他人无法取...
中国联通公司送蓝锅员工福利了大家常说天空不容易掉陷饼,但是今日天空确实掉陷饼了,为提升和我企业合作关系,中国联通公司特来我企业员工出示了特惠套餐内容,今日中国联通公司亲自上门服务为蓝天白云加热炉员工...
员工身心健康当然对个人和企业来说都是一件好事,但问题来了。毕竟对于员工而言,瘫尸总是比运动容易,怎么能激发他们运动的积极性呢?对企业而言,HR毕竟不是医生,员工健康难以直接影响他们的KPI,怎么能让企业...
前言企业要想长期平稳的发展趋势,优秀人才是不可或缺的,人才队伍基本建设在某层面而言是牵制企业发展趋势的一个关键要素。一般来说,大中型企业都是会有自身一套相对完善的优秀人才管理体系,而许多中小型企业因...
毕业季早已到来,许多同学们早已刚开始下手报名参加银行实习,或是大学毕业之后有意愿从业金融业。但许多同学们对金融机构的知道还很少,我不知道怎样挑选,都不清晰主要岗位工作职责。然后问题出现了,五大部门的...
上海2016年12月1日电/美通社/—2016年11月17日,美通社2016新传播年度论坛在上海举行。劳瑞德国际教育集团中国中心(以下简称“劳瑞德中国中心”)受邀参与,并在论坛受颁“2016年度CSR传播贡献奖”。“新传...