0755-86212290
工作日 9:00-18:00
在新春佳节来临之际,为体现企业对员工的关爱和关心,感谢员工一年来为企业企业生产安全的不辞辛劳勤奋,让诸多员工过一个祥和的新春佳节,在企业集团的大力支持下,企业为全体成员派发了米、面、油新春佳节新春佳...
春光明媚,许多公司也进到谈薪季。中智人力资源调查管理中心公布的数据信息表明,2014年上海企业员工具体薪酬均值提高为8.3%,预估2015年薪酬提高发展趋势持续变缓发展趋势,为8.2%。但新起新科技领域“薪情”非常...
公司福利发放普遍都会去电商平台或是生产厂家立即选购,传统式的公司都会比价格。 这时候会有一个难题,那麼公司发放福利的初衷是啥? 公司为何发放福利?那麼我来了这2个难题,试着处理下。公司刚开始发放福利考...
员工福利是企业人力资源管理薪酬管理体系的关键构成,是企业或某些机构以福利的方式 出示给员工的酬劳。员工福利一般包含健康险、有薪暑假或退休养老金等方式 。这种奖赏作为企业组员福利的一部分,奖给员工本人或...
近年来,有几个事儿应当具备代表性实际意义,富士康深圳加工厂的“12二段跳”,让企业管理人员及政府部门和社会发展大家迫不得已再次思考这一人群,那便是支撑点起我国“制造业”头衔的一线技能人才,也不得不思索...
员工福利就是指企业为员工举行的集体福利及其创建的一些补贴和补助。其目地取决于确保员工身心健康,便捷员工生产制造生活,处理员工生活的独特难题。员工福利有别于薪水和绩效奖金。员工享有团体薪资福利的高矮,...
员工福利是企业人力资源管理薪酬管理体系的关键构成,是企业或别的机构以福利的方式出示给员工的酬劳。福利的內容许多,每个企业也为员工出示不一样方式的福利,但能够把各种各样福利归到下列几种:补充性福利待遇...
由新华通讯社我国金融业网络信息中心指数值研究所和仕邦人力资源管理企业一同进行的《新华仕邦人力资源指数报告(2013Q4)》日前在广州发布。汇报表明,2013年第三季度,在我国公司劳动力量环比同比均呈下降趋势。汇...
在金三银四招聘季,由于去年新冠肺炎疫情的爆发,企业员工福利平台和职场人员调整了人才招聘和跳槽计划,这也导致2021年人才市场出现了报复性招聘/求职。数据研究调查显示:2021年春季人才活动总体水平比去年同期增...
2015年全国各地劳模和先进个人表彰会上强调,要持续提升一线员工的酬劳,那麼什么是一线员工呢?一线员工就是指最底层的工作员,关键就是指最底层的职工、农户、读书人和别的社会阶层工作人民群众,当应当一切正常...
员工福利计划是一个非常含糊的定义,一般就是指企业为员工出示的非薪资福利的综合性计划。而从当代人事管理的角度观察,员工福利计划就是指企业为员工给到的非薪资福利的全面计划。所包括的项目內容可由各企业依据...