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新生代员工福利偏好
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新一代95后加入职场，使职场更具活力。年轻一代对70后和80后有不同的看法，想要搞定他们，HR们还是要做好功课。那就节日福利而言，职场新生代到底喜欢什么中秋福利？这个中秋节福利想一击制胜，为职场新势力带来一...
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员工福利平台指出组织正在辜负员工的希望。然而，现实是组织封闭员工的探索系统。《激活》一书提到了汤姆的职场故事，这是许多年轻人职场的缩影。从学校毕业后，汤姆进入四大之一，负责网站设计和维护。新工作让汤...
新一代员工福利，便是要订制
感恩回馈企业员工送什么好送超市购物卡?裙子下的野兽赠送礼品？不好用感谢宴会？太俗套……员工福利是企业对员工辛苦工作的一种感恩回馈，还可以将他觉得是员工薪酬的一部分。好的企业福利有利于吸引住...
员工福利平台新生代员工管理要采取正确的策略
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弹性福利平台新生代员工的价值观和行为特质
弹性福利平台新生代员工的价值观和行为特质。新生代一般经历了以下五个重大社会事件的形成:严格执行的计划生育政策邓小平视察南方产生的市场经济活力以上交所和深交所为代表的资本市场开放国有企业改革网络的兴起...
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福利PLUS携手主流电商平台，打造员工福利新生态系统 摘要：我们的展望是把福利平台作为建设幸福企业、快乐员工的一个企业福利新生态系统的接入口，把福利融入到员工生活的方方面面，打造一个有创新、有新意、...
这代年轻人不一样 如何与新生代共生
书名：这代年轻人不一样如何与新生代共生作者：[美]克里斯汀·哈迪德(KristenHadeed)译者：坰清首版日期：2019年01月内容简介想买一条牛仔裤，爸妈不给钱，克里斯汀决定自己挣。这样一个小小的愿望，让她发现了居...
新生代员工福利，就是要定制
回馈企业员工送什么好送购物卡?不走心送礼品？不实用答谢酒会？太老套……员工福利是企业对员工辛勤工作的一种回馈，也可以将他认为是员工薪酬的一部分。好的企业福利有助于吸引和留住员工，提升企业形...
弹性福利平台新生代员工管理和激励实践
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