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用人单位克扣员工福利
用人单位克扣员工福利，是指企业在运营过程中，未按照法律法规、劳动合同或企业内部规定，擅自减少或剥夺员工应享有的各项福利待遇。这包括但不限于加班费、社保缴纳、年假使用、节日礼金、员工培训、健康体检等。此类行为不仅侵犯了员工的合法权益，还损害了企业的信誉和员工的积极性。员工是企业发展的基石，合理保障员工福利是构建和谐劳动关系的关键。因此，企业应严格遵守相关法律法规，确保员工福利的落实，以促进企业的长远发展和员工的满意度提升。
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