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为何企业更愿意为非现金公司的员工提供福利，而非提高工资？劳动供应曲线向后弯曲，如果直接给员工发钱，很可能钱发得越多，而员工的劳动供应却越少，这是企业不愿看到的。因此，企业更愿意为非现金公司的员工提供...
关注员工福利
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
员工福利方案：基层员工福利如何设计
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低，成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**，进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁，导致生产线工人流动性...
为什么员工福利不发现金？90%以上的员工都喜欢这样发
相信很多人都被这个问题困扰过：过节是给员工发福利好还是直接给现金好呢？有的员工认为：直接发现金红包它不香吗？还省时省力又省心！但现在越来越多的HR选择给员工发福利而不是现金，这又是为什么呢？因为发现金...
记提员工福利费会计分录
记提员工福利费会计分录针对不一样的员工种类，记提员工福利费应记入不一样的学科：1、公司中为生产制造产品与服务的工作人员借：产品成本。贷：适应工资薪金———员工福利2、公司行政部门管理者...
会计分录要怎么处理用于员工福利的商品？
很多企业会经常外购一些产品作为奖赏发给员工，这属于员工福利，不视同出售，那么针对这种情况，财务人员该如何做会计处理呢?财务人员在实际工作中肯定会遇到这种事情，如果不知道就赶紧来看看相关分录，期望对大...
端午节到底要选什么礼品福利发给员工,员工才会满意呢?
再过一段时间就是端午节了！对于负责企业福利的HR来说，是时候做一个艰难的选择题了:端午节应该选择什么礼物送给员工，员工会满意吗？来，听听老板的意思:端午节福利性价比高，逼格高。再听听员工的声音:端午节福...
员工福利：为什么员工福利需要重视？
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中，越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产，公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发他们...
过节是发企业员工福利好还是直接给现金好呢?
我相信很多人力资源部门都被这个问题困扰过:节假日是给员工发福利还是直接给现金？一些人力资源部门认为，直接发现黄金是不好的，省时省事省心！但是现在越来越多的人力资源部门为员工提供福利。为什么？从企业的...
很多公司给员工提供企业福利,而不是现金
制定企业福利政策不仅是人力资源部门的工作，也是企业发展的催化剂。考虑到新一代逐渐成为职场主角，你的公司也可能需要重新设计企业福利。先看看别人公司流行的福利项目。除了给员工个人公司福利外，别忘了激励家...
自产产品用于员工福利会计分录
企业将自产、托付加工的产品作为非货币性福利提供给员工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费承认应付员工薪酬,一起结转主营业务本钱.分录如下:借:管理费用-福利费贷:应付员工薪酬借:应付员工薪酬贷:主营...
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