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在职人员场,假如你的薪水三年不涨,你也视而不见,表明你是在公司混日子,当一天和尚撞一天钟了。假如你尤其出色,却由于过意不去,一次次错过涨薪的机遇,那么就必须自身去争得了。见到刚来的员工起薪都快超出自...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
非常少有些人很立即的找领导干部谈薪水的事儿。第一可能是怕跟他讲价钱谈标准,好像在威协领导干部,之后就和领导干部不太好交往了。第二点是遭受大家旧思想的限定,有句话不是说吗?君子喻于义,小人喻于利,这点...
美团创始人王兴出生于1979,今年刚好40岁,《彭博商业周刊》形容他“身材瘦小,戴着钢圈眼镜,留着寸头”。但是,看起来瘦弱的王兴从小就不好惹。男孩子小时候通常是通过打架来确认孩子王,王兴表示自己“小时候非...
创业投资行业(ID:pedaily2012),创作者:杨继云。一触即发。创业投资行业获知,巨量引擎2020年使力本地生活,挥剑美团外卖底盘。以江苏省为例子,敢打敢拼的巨量引擎早已南京和无锡市建立了2个精英团队,做本地...
投中网,创作者:曹玮钰。诸位好,我是玮钰。近期微信朋友圈又流行“王兴经典话语”了,那咱聊一聊王兴。每一个人都想弄懂王兴,但他总爱说他人摸不透得话,干他人摸不透的事。《底片》的服务宗旨便是拿着锤头找钢...
创业投资行业,创作者:杨继云。“大家了解XX家族办公室吗?大家方案募资一只新基金,期待连接一下。”它是近期好多个月VC/PE圈经常听见的一句话。融资严冬下,家族办公室受欢迎起來,变成GP融资的关键目标之一。...
作者|小芳编辑|江岳来源|首席人物观壹美团招股书里有一个有趣的现象,其中出现的王慧文和穆荣均都是跟随王兴反复创业的中坚力量。不同于多数创业公司上市时的物是人非,美团的上市更像是一场持久战的中途小胜。至...
如今的初入职场愈来愈低龄化,九零后慢慢变成初入职场中坚力量。许多HR盆友在沟通交流的情况下都是会埋怨道,如今的九零后简直难管,一言不合就辞职,大多数公司都存有这一状况。“九零后”员工怎么样管理方法,实...
(一)设计合理有效的薪酬制度薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。不同的名称不仅代表...
前言大部分公司都是有明确规定,薪酬保密性,员工中间严禁讨论。薪酬薪水在每一个企业全是不得不说,又不能多讲的话题讨论。公司招骋新手,电話邀请,招聘面试,等一系列阶段,工资待遇自始至终是一个没法逃避绕不...