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员工福利兼顾成本可控和创新性?试试从员工自购保险福利入手(下篇)近一两年,美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题,一个是,目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴?另一个是,如何控制连年递增的福利成本?...
原标题:从苏宁易购“海尔超级品牌日”看疫情之下行业如何洗牌很多时候,行业的成长和发展在逆境中更能看到韧性。有人说,2003年的非典,催生了电商行业的成长。17年后,当重大疫情重演,商品信息的传递,营销方式...
员工福利,应以员工的需求为基础,处理员工的需求与爱好,才算是福利,不然,就是说可有可无。员工福利包含什么?高费用福利:住房贷款(住宅)福利、购车贷款(出行)福利、工作环境福利等;中费用福利:旅游福利...
合理节税是指在依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理节税并不是逃税漏税,这是合理合规合法的节税手段;合理节税也不仅仅是财务部门的事,还需要市场、商务等各个部门...
外部环境的不确定性,让更多的企业更加重视组织内部的优化,希望能激活企业内部的潜能。激活企业内部的潜能,就必须要懂得职工激励。今天,我们就来看看常见的职工激励方法有哪些。现在许多已经展开职工激励的企业...
员工福利是企业留住和吸引优秀员工的重要手段之一,一个完善的员工福利方案也有助于提高员工满意度,增强员工忠诚度,增强企业在劳动力市场上的竞争力。员工福利对企业的好处。员工福利可以让企业享受优惠的税收政...
目前大多数企业都采用薪酬福利激励方式进行激励,薪酬福利制度在企业中占有重要地位,特别是薪酬制度的激励作用。与高薪相比,福利能更持久地激励员工。然而现实中,企业对福利制度投入很大,而员工却认为福利是企...
很多时候,光用钱解决不了所有的问题。如果员工呆在一家没有安全感的公司,即使工资高,也留不住人。没有安全感的公司不能留住人。A公司是一家日常化工产品制造商。近年来,公司发展良好,销量逐年增加。每到销售...
在需要人才管理的地方,肯定会有激励的存在。许多企业员工福利平台管理者理所当然地认为,物质激励是提高员工绩效的最有效手段之一,他们只考虑两个方面:一是被激励的员工的真实反映是什么,他们是否愿意为公司做...