0755-86212290
工作日 9:00-18:00
腾讯公布新员工福利
相关内容
员工福利平台：“薪资”和“轮岗”是腾讯此次调整的两个关键词
根据《晚点LatePost》的消息：从2020年开始，腾讯对员工的年度日常加薪机制进行了普调：新机制更名为工资回顾，同时也打破了员工每年四月必然要加薪的原则。一个腾讯人士说，与调薪相比，工资回顾更为严谨。员工福...
谷歌、网易、腾讯、阿里员工福利居然是这样：真是逆天！
谷歌、网易、腾讯、阿里员工福利居然是这样：真是逆天！虽然压力很大，但依然有太多人愿意去互联网公司上班，高额的薪水还有逆天的福利，怎么能拒绝?腾讯(中国市值最高的互联网公司)和阿里是中国互联网公司的引路...
员工福利服务平台：怎样开展新员工试用期考核
金九银十，这一時间恰好是职位招聘的高峰时段，HR招骋进行热火朝天，历经逐层选拨以后，新员工得偿所愿的进到憧憬的公司。自然，根据招聘面试也不一定便是十分适合的，也有历经实习期的调查，看一下是否确实合适公...
网易、腾讯、京东这些巨头企业员工福利是什么样？第六点太贴心了！
2019年我国员工福利基本保障指数值显示信息，国营企业和互联网公司员工福利基本保障均处在较高质量。在实际指数值上，国营企业的福利基本保障指数值最多为72.1，互联网公司为71.5，与国营企业仅相距0.6个点。员工...
员工福利平台HR应该如何引导新员工快速融入组织团队?
对员工福利平台人力资源而言，招聘工作的周期不仅仅是到新员工入职为止，而是在新员工适应公司环境之后才算完成。人力资源应如何引导新员工迅速融入组织团队？怎样帮助新员工尽快适应工作环境？因此，员工福利平台...
福利PLUS助力企业解决员工福利难题！腾讯也做了！
福利是薪酬管理体系的关键构成部分，是员工的间接性酬劳。伴随着经济发展的发展趋势、企业间市场竞争的加重，丰富的福利工资待遇比高薪职位更能合理地鼓励员工。因而，企业依据本身状况和员工情况设定不一样的福利...
公司员工福利平台怎样激励老员工带新员工
许多企业公司员工福利平台都存在着老带新的难题，有经验的老员工一般不愿培养新员工，不愿与他人分享自己的经验，更别提倾囊相授了。那为什么不愿带新人呢？但是，归根结底，各种原因不外乎投入产出比不高。下一步...
员工福利平台：击败新员工塑造难点的3条秘诀
职工福利服务平台：击败新员工塑造难点的3条秘诀1、确立塑造新员工的必要性——办事与为人处事管理人员都需要解决员工技能培训的难题。新员工沒有实践经验，一张白纸，在职场生涯之中，她们最开始遭受公司企业文化...
员工福利服务平台：新员工新员工入职前一天，HR该做些哪些
针对新员工而言，只身一人，坚信大部分人都针对新领域都是会有一点排斥，这就规定大家HR在新手新员工入职的情况下，务必用科学研究的方式和技术性，防止新手在生疏状况下造成多余的失落感和茫然。新手新员工入职前...
员工福利平台：怎样避开新手新员工入职风险性?
新手新员工入职阶段，存有着许多劳动力的风险性。做为HR，如果不高度重视，忽视了这一新员工入职的关键因素。很有可能为后面的员工管理方法埋下了炸弹，公司随时随地都是会卷进不可控性的局势。那麼做为HR,怎样避...
粤公网安备 44030502007904号