员工福利发放数字化转型

数字化平台为员工提供弹性福利

当95后员工进入工作岗位时，企业管理者发现，原有的员工管理方式在90后95后新一代工作岗位上并不起作用。这几个年轻员工更有自己的主见，对工作价值有自己的想法，更注重在工作中如何实现自己的价值，更注重在工作...

员工福利是企业人力资源管理薪酬管理制度体系的关键构成部分,愈来愈遭受企业关心,变成吸引住和留住人才的重要因素。随着市场需求环境的日渐对外开放,及其八零后、九零后刚开始变成初入职场的中坚力量,传统式的员工...

数字化福利变成近期HR行业的热点话题之一，客户体验，移动自助式，人工智能技术，数据统计分析这种关键字也是经常出現在HR的日常事务之中。企业数字化转型发展刻不容缓。做为行业领跑的企业级员工福利解决方案服务...

数字化是近几年很抢手的话题，企业福利的数字化转型也毫不例外。在长期服务企业客户的过程中，小编发现需求的发起固然是由企业端主导的，很多企业近些年在福利的数字化转型上迈开了新的脚步，开始运用企业福利渠道...

端午节是我们中国人十分重视的传统节日，企业对端午节的福利也越来越重视，那么，在今年这样一个特殊的环境下，企业应该如何操办端午节的福利，才能取得胜利呢？近年来，移动生活方式越来越普遍，这也影响了员工对...

随着端午节的临近，没有多少时间为企业人力资源人员准备端午节福利。每年都有节日福利，但员工满意度是平等的。那么，2021年端午节员工福利可以以什么形式发放来提高满意度呢？人力资源应该更加关注节日福利市场的...

在互联时代的大背景下，更多高新科技的企业福利发放渠道越来越多地走进了企业，这些福利产品具备更多的参加、互动特点到达企业和职工高效交流的作用。企业中秋福利作为节日福利中施行比率最高的一项福利，急需进行...

在数字化浪潮下，企业的中秋员工福利也要顺应潮流，与时俱进，不升级就出局了！近年来，弹性福利平台越来越受到企业的重视。今年，在疫情的影响下，越来越多的企业开始使用这样的在线福利平台来发放员工福利。这个...

在数字化的浪潮下，企业的端午员工福利也应该与时俱进，不升级就出局了！近年来，弹性福利平台越来越受到企业的关注。今年，在疫情的影响下，越来越多的企业开始使用这样的在线福利平台来发放员工福利。在这个端午...

对刚从七夕活动策划中喘口气的HR来说，中秋节这个严重的节日，已刻不容缓的摆在了眼前，要赶忙做中秋福利计划了。中秋福利计划应该怎么做才好呢？今年有点特殊，由于2020年对HR很不友爱。年初的疫情防御、裁员降薪...

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