互联网时代员工福利多样化

负责福利采购的HR/采购来说！如何才能够满足员工对福利多样化和个性化的需求！

伴随着高新科技的持续发展趋势，经济形态的日渐变化，企业市场竞争归根结底是优秀人才的市场竞争，而员工福利做为薪资福利系统软件的一个关键构成部分，在挺大水平上早已变成企业吸引住和吸引高层次人才、激起和激...

近些年，伴随着网络科技的迅速发展趋势，互联网媒体的很多造成，已多方位更改了我们的日常生活。网上视频、移动电视、数据杂志期刊、数据报刊、手机新闻等近在咫尺。另外，伴随着互联网营销的盛行，自媒...

从互联网时代的特征可以发现，企业员工福利标准将发生明显改变，以前“统一采购”型福利备受企业青睐，而在“网”状市场环境中企业更需要“个性化”型弹性福利，也就是说企业需要能够胜任新颖的员工福利平台，应对...

很多人力资源反映，他们认为企业节日福利缺乏仪式感。现在离端午节越来越近了，员工也在期待企业的端午节福利。今年的端午节福利会让员工失望吗？还是惊喜？事实上，为了取得良好的效果，人力资源朋友不能忽视一件...

创新驱动的本质是优秀人才驱动器。优秀人才是企业改革创新的原动力，而员工福利是企业吸引人才，吸引优秀人才的关键着力点。企业的员工福利能够给员工适度的鼓励，提升员工的工作主动性，是薪酬管理体系中不可或缺...

多家互联网大佬在员工福利上又放大招，在这些公司上班的员工真的幸福到不要不要的~ 有一条微博称：“刘强东在老员工授勋仪式上宣布，凡是公司五年以上老员工，如果得病保险报销之外不够的钱，不管花多少，公...

当今社会最贵的是什么？对于企业来说可能就是人才了吧。为了留住人才，科技公司开出高薪还不够，还设立了五花八门的福利。  这世上就有了一种羡慕叫“别人家的公司”，有一种眼红叫“别人家的福利”。当...

北京2016年12月8日电/美通社/—慧点科技商业价值研究院赵彬今日撰稿《“互联网+”时代的GRC实践》，以下为全文：云计算、移动互联网，使得企业内部的管理层级趋向扁平化，也使得企业外部的商业环境更加复杂。...

北京2016年12月9日电/美通社/—近日，搭载了英特尔第六代酷睿处理器的PC被广泛应用于中化化肥控股有限公司，成为实现中化化肥业务价值的有效工具，已经深入到中化化肥的每一个岗位之中，助力其实现转型，走上...

人才是企业的宝藏。如何让这些宝藏闪耀？这就需要挖掘员工的潜力，激发企业内部的活力。当我们研究很多知名企业和最好的雇主时，我们发现这些企业非常尊重员工，珍惜员工，这是激发员工工作热情，与企业共创辉煌的...