职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西,它最明显的体现了公司对职工的关心程度,或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到,但职工根本用不到的东西,只能说明领导和职工之间有距...
21世纪,最缺的是什么——人才;企业HR的首要使命是什么——招人;一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人,详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入,谈谈...
岁月已然飞逝,间距新春佳节早已不上一月了,这一段时间企业不仅要搞好年终工作总结、考评、新一年工作规划,提前准备年底员工褔利很重要。新春佳节是我们最看重的一个传统节日,因此,企业也应当看重新春佳节的活...