0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企业回绝给予薪水明细的个人行为是不是合理合法不合理合法。依据法律法规、政策法规的要求,员工具有工资支付自主权,即员工有权利了解用人公司的工资支付规章制度、职工薪酬的构成、工资支付的新项目和水准等內容...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
作为国联股份(603613.SH)集团旗下多多的电子商务的关键构成部分,卫多多致力于纸品与日用品全产业链互联网技术,根据B2B移动电商与互联网经济平台为领域颠覆式创新。卫多多原料与制成品的拼团团购价、结合购置、类...
近日,市场监管总局依法对上海锲特电子有限公司、上海诚胜实业有限公司、深圳市誉畅科技有限公司三家汽车芯片经销企业哄抬汽车芯片价格行为共处250万元人民币罚款。经查,上海锲特、上海诚胜、深圳誉畅3家经销企业...
企业在付款薪水时是不是理应给予薪水明细给予薪水明细是企业的责任,用人公司在付款薪水时要向员工给予一份其本人的薪水明细。《工资支付暂行条例》第五条用人公司应将工资支付给员工自己。员工自己因事不可以领到...
5月22日,新闻记者从省人才市场获知,本市4月份企业人才招聘的薪酬价格小幅度上升。据省人才市场调研,4月份本市共举行了40余场现场招聘,出席会议企业有3063家次,职位薪酬的均值价格为1322元,较3月份提高了2%。...
企业回绝给予薪水明细合理合法吗不合理合法,《劳动合同法》要求,用人公司应该依照劳务合同订立和国家规定向职工付款劳务报酬。《工资支付暂行规定》要求,用人公司需要书面形式纪录付款员工薪水的金额、時间、领...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
星辰社(ID:Globalinsights),创作者:万里。年以前最终好多个买卖日,在香港股市创业板上市的动心企业(02400.HK)用一波好看的大阳线让尺寸公司股东们过去了个好年。至2月11日收市,动心企业股票价格落在109.6...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...