商业企业采购部属于什么费用

哪些费用属于福利费？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部...

一.企业欠薪的义务1.原社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》要求，用人公司乱扣或是无端托欠员工薪水的，除在要求的時间内全额的付款员工薪水酬劳外，还需要发等同于薪水酬劳25%的经济补偿。2.《劳动合...

一、员工违背合同期承诺该怎么办《劳动合同法》有关培训费用的要求是第二十二条：公司单位为员工给予专向培训费，对其进行专业技能培训的，可以与该员工签订协义，承诺工作年限。员工违背合同期承诺的，应当承诺向...

九月就是说中秋佳节了，针对许多公司而言，是个十分关键的传统节日，必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼，中秋佳节派发职工福利，最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际，公司应当怎样购置节日礼品，...

一、不属于企业拖欠工资的情况有什么不属于企业拖欠工资的情况有什么1、用人公司不可乱扣或是无端托欠员工薪水。但有以下状况之一的，用人公司可以代缴员工薪水：(1)用人公司代收代缴的个人所得税;(2)用人公司代收...

管理费用中的办公费主要包括： 1、暖气费、供热费、快递费、办公用品费(窗帘、本子、书、笔、日耗用品)； 2、生产和管理部门用文具； 3、报纸杂志费； 4、图书资料费； 5、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话...

很有可能有一些员工所属的企业会常常由于一些事儿而乱扣她们的薪水，但有的情况下，企业扣发薪水的状况并不便是法律法规上边要求的乱扣个人行为。那实践活动中，到底不属于企业克扣工资的情况有什么呢？我们一起在...

中秋节就要到了。作为中秋节的传统项目之一，全家人一边吃月饼一边赏月当然是必不可少的。作为HR，一项新工作——中秋节福利月饼采购又要来了。发几张人民币，远没有发一大盒月饼给员工带来浓厚的节日氛围。那么购...

无端欠薪，就是指用人公司在沒有一切合理合法乃至有效的缘故下的托欠员工的月薪的个人行为，超出法律法规所要求的限期，推迟付款或是未按时付款员工薪水的个人行为。欠薪比较严重危害了员工的合法权利，理应担负对...

员工在企业工作中期内应立即全额的派发员工的薪水，假如企业乱扣员工的薪水，损害了员工的权益，员工能够向有关的单位开展举报。但并非是全部企业扣减员工薪水的情况都归属于克扣工资的范围，那不属于企业克扣工资...