0755-86212290
工作日 9:00-18:00
为什么中国的企业要到国外采购
相关内容
企业为什么需要薪酬外包
近来公司负责薪酬计算的HR抱怨，自个税改革以来，薪酬计算变得越来越麻烦。如今全部按累计计税，这大大提高了薪酬计算的难度。这也是自2019年税收改革以来，许多企业头疼的问题。税收改革增加了员工的工作量，降低...
企业，你为什么招不上人？
为何你的企业一直招不上人？实际上缘故说起来也非常简单，我归纳了招不上人的六个层面，大家来不懂装懂。1、薪水没竞争能力你公司再大，如果薪酬太低，都没有多少人可以长期干下来;你公司再小，如果薪酬十分有竞争...
企业不发工资员工要到哪去举报
《工资支付暂行规定》明文规定：“用人公司应将工资支付给员工自己。”与此同时也要求了，“各个工作行政机关有权利监督用人公司工资支付的状况。用人公司有以下损害员工合法权利个人行为的，由工作行政机关勒令其...
为什么员工对企业福利总是不满足？
为什么员工对企业福利总是不满足？ 其实从某种层面说，福利更多的是吸引人才而不是留住人才，至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司，但是绝大多数的人会因为一家公司的福利，而选择一家企业。...
为什么员工对企业福利不满足
其实从某种层面说,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司,但是绝大多数的人会因为一家公司的福利,而选择一家企业。所以,其实福利么,也没有想象中的那么重要了,...
为什么要注重企业福利,员工福利的作用？
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利，到底有什么好处呢？在日益开放的市场竞争环境中，企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产，越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此，满足员工的需求并激发...
为什么员工福利平台能够解决企业的诉求
薪酬管理是现代人力资源管理的重中之重，员工福利在企业提供的薪酬中所占的比例越来越大，对企业的劳动力成本产生了重要影响。爱通积分兑换边肖指出，员工福利可以使企业获得人才竞争优势和低成本优势，尤其可以促...
TUV莱茵荣升2016年中国外贸企业最信赖检测认证机构探花
上海2016年9月20日电/美通社/—日前，国务院办公厅发布《消费品标准和质量提升规划（2016–2020年）》，再次强调推进供给侧结构性改革，以先进标准引领消费品质量提升，倒逼装备制造业转型升级；坚持质...
在中国外资企业新员工入职需要什么标准
伴随着我国经济的迅猛发展，愈来愈多的其他国家公司进驻在我国，这种公司为大家出示了大批量的就业岗位。很多大学毕业生还有机会进到国外公司工作中，那麼进到国外公司工作中，掌握外资企业的作业标准是十分关键的...
员工为什么对企业忠诚？
员工为什么对企业忠诚？ 忠诚是我们中华民族的传统美德，自古以来人与人之间就有“以心换心”的说法，在现在的企业里也是如此，如果企业对员工真心以诚相待，员工肯定会用忠诚之心来回报企业。 士为知己...
我国新科技公司工资待遇持续提高 国外优秀人才为什么不考虑到回家呢？
如今会是国外优秀人才归国的黄金时间吗？ 一个月多前，《麻省理工科技评论》发布了2017年度全世界十大提升技术性，深度神经网络、图像识别技术、无人驾驶等以内的人工智能技术行业受欢迎技术性均被选定，这几类...
国外公司在中国申请注册分公司必须递交什么原材料？
投资者在中国申请注册分公司是必须递交相对应的原材料的，比如：《外国投资的公司分公司变更登记申请报告》、运营场地应用证实、归属于公司企业营业执照团本影印件(盖上公司公司章)这些，下边是国外分公司申请注册...
粤公网安备 44030502007904号