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早已到年中了,家里公司仍在为招不上优秀人才而担忧吗,那有没有充分考虑这当中有什么缘故导致招骋不成功。假如搞不懂这在其中原因得话,何不一起来看看使你企业招不上优秀人才的7个原因,及其取得成功人才招聘的...
为何你的企业一直招不上人?实际上缘故说起来也非常简单,我归纳了招不上人的六个层面,大家来不懂装懂。1、薪水没竞争能力你公司再大,如果薪酬太低,都没有多少人可以长期干下来;你公司再小,如果薪酬十分有竞争...
一个公司有一些职位有时候招不上人不怪异,一个公司有一些职位一直招不上人有点儿怪异,一个公司许多职位一直招不上人就很奇特了。究竟为什么招不上人?一,沒有搞好推广工作提高公司的名气和知名度,是一个工程项...
企业员工福利平台认为,人,是一种特别注重仪式感的生物。追溯至周代,《诗经·豳风》中有记载:“六月食郁及,七月食葵及豆,八月剥枣,十月得稻,此春酒,以介眉寿。七月份吃瓜,八月份吃壶,九月份吃谷子,九月...
2012年3月,29岁的张一鸣在知春路锦秋家的一套住宅中建立了字节跳动,投资仅200万元。自9年前成立以来,字节跳动实现了收入从零到千亿的跨越;其产品颤音、今日头条、皮皮虾等。形成了跨领域强大的APP矩阵;同时,...
薪酬管理是现代人力资源管理的重中之重,员工福利在企业提供的薪酬中所占的比例越来越大,对企业的劳动力成本产生了重要影响。爱通积分兑换边肖指出,员工福利可以使企业获得人才竞争优势和低成本优势,尤其可以促...
员工福利是企业吸引人才、留住人才,提高企业核心竞争力的重要手段。如何吸引人才和留住人才,是人力资源战略的核心内容。而完善的员工福利计划不仅能有效地满足员工多样化的需求,提高员工对企业的归属感,有利于...
劳动合同书尽管理论上而言是要确保用人公司和员工的彼此权益的,可是本质上,员工和用人公司对比肯定是归属于一个劣势影响力。因而劳动合同书就可以根据实际的协议来确保员工的权益在所有状况下也不遭到损害。现阶...
许多企业员工福利平台都会让员工制定个人发展计划(简称IDP),希望能帮助员工更好地完成工作任务,促进企业业务的整体积极发展。但员工的个人发展计划在实际实施过程中总是难以实现。企业员工福利平台收集整理了以...
和招聘平台触碰较多的三类群体,HR、猎头公司、侯选人。纵览小编的职业发展,便是在这里三种人物角色中持续变换的辛酸史。小编从侯选人、HR、猎头公司三者的视角,调侃下招聘平台的五宗罪。一、中低档?或是中高档?...