春节慰问职工费用计入福利费

福利部分的福利费计入什么?

员工福利设置会计科目为:应付员工薪酬。是由于以下原因：应付员工薪酬是企业根据有关规定应付给员工的各种薪酬,依照"工资,奖金,津贴,补助"、"员工福利"、"社会保险费"、"住房...

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部...

今天呢，小编被一个猝不及防的情况考住了......小编，来考你一下......你猜猜咱们企业办公室的桶装纯净水，应计入职工福利费Or办公费？这......我盲猜一下......应当算职工福利费吧....对方向你丢了一篇新闻：#老...

针对工薪族而言，每一月除开薪水，职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了！例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期，无论是老总還是职工，人们不但要知其所以然，更要知其...

春节福利是每个公司留住、鼓励和留存高层次人才，得到长期性优秀人才核心竞争力，塑造优良的企业品牌形象、提升竞争能力，春节福利变得更加关键。中秋已经结束，迎来完元旦节，新春佳节也很近了，辛劳一年365天，...

误区一：疫情期间，公司复工时为了预防新型冠状病毒，一致购买的口罩，并发放员工要求上班必须佩戴，归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正：以上了解是过错的，应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销，答应...

公司工作室饮用水应计“管理费用-办公费用”或“管理费用---水费” 工作室的扫把等应计入“管理费用-办公费用”。工作必备的用品，与员工福利性的物品，是有严厉区分的。福利费是企业依照薪酬总额的14%提取,首要...

根据《国家税务总局关于企业薪酬薪金及员工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规则：“三、关于员工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规则的企业员工福利费，包含以下内容：（一）尚未实施别离办社会...

昨日，朋友向我诉苦，他们公司新来的会计一连做错好几笔账。而且都是很初级的过错，把她气得不可，我看后也是哭笑不得。伙伴们，你们也一同看看吧~第一笔账：公司为职工报销的医药费，公司会计计入“职工福利费”...

一、管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的差异是什么?(一)管理费用中的福利费是能够列此项差异在于企业是否愿意付出，但未必给职工发放，应付职工薪酬福利费是企业依照劳动合同的规矩要求有必要付出给职工的福利...