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谈起员工福利,最近的新春佳节福利发放、企业年会礼品派发,都不可缺少贴心的员工福利产品。员工福利对企业经营管理尤为重要,它协助企业管理人员鼓励员工、吸引优秀人才、增强客户资源、关怀客户。可是现如今人们应...
很多人针对企业分红保险或是不太清晰,不太掌握,下边大家就一起来简易了解一下。 1、企业分红保险定义: 企业分红保险是企业为员工创建的填补社会养老保险,一般由有工作能力的企业同意创建,由企业和...
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
中秋节企业购置,就选福利PLUS智能化福利管理平台今年,各个领域在艰辛的自然环境中奋力前行。即将来临的中秋佳节,给企业产生了一次激励人心、鼓励和关爱员工的好机会。提高企业文化艺术和员工信任感的关键方法之...
一、卓越绩效是企业管理的核心总体目标和引导企业的不断发展趋势,必定要紧跟生存条件的变化而转型內部的管理机制与运作体制,以明确企业各类业务流程的工作方向和总体目标,推动并督促员工的个人行为合乎企业的发...
管理层薪酬难题是一个备受关注的难题,扣人心弦,但也通常是各不相同,莫衷一是。随着着在我国薪酬规章制度的改革创新,发售公司高管与一般员工中间的薪酬差别不断发展。从国资公司2013年中央企业管理层与一般员工...
目标管理是一种责任。杜拉克对责任有一个准确的定义:责任既是外在的,也是内在的。从外部来看,这意味着你可以信赖某个人或某个组织,并且可以达到特定的表现效果。从内部来看,这意味着一个承诺。负责任的人不仅...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
如今,市场竞争越来越激烈,员工福利采购在成本和质量的双重压力下,困惑和矛盾也越来越大。迫使采购必须调整态度,努力加强和规范员工福利采购管理,超越现有价值体现。以公开、公平、公正、质量优先、价格优先为...
据说,一位朋友到华为访问时,讲了一个智者的故事:五十年前有两个青年在抬石头修教堂,一个智者问他们:“你们在干什么?”一个青年说在抬石头,另外一个青年则说在修教堂。五十年后,说抬石头的人还在抬石头,说...