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不知从何时起,面对海量的信息与不断翻新的“震撼”黑科技,正在追梦路上行走的我们,一时看傻了眼,开始跟着“别人”往前跑,追赶大数据、追赶人工智能、追赶区块链…什么最热就追什么。可到了分叉路口,又陷入一...
每逢佳节,怎么挑选企业职工节日福利,已成为企业HR们最苦恼的问题。眼看春节就要到来了,许多企业也要为职工准备春节福利了,HR就要做春节福利采购计划。2021企业春节福利采购计划出来啦!越来越多的企业已经不满...
有种羡慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有种眼睛发亮叫“看看人家的福利”。现如今,中秋节即将到来,各大企业购置单位又开始了新一波的头脑风暴游戏,都想弄出让员工可以在朋友圈炫耀的员工福利。但福利采购的流程却...
人力资源规划企业福利时,应考虑多种因素。那么,哪些因素对企业福利决策有重要影响呢?据介绍,企业福利决策是由内部和外部因素共同推动的,调查显示,目前福利决策所占比例最高的是员工对福利的内在需求(48%,内...
薪酬福利的影响因素有哪些?平均福利倾向在国有企业中,福利发放的平均主义倾向更为严重,这意味着员工获得的福利与员工的工作表现无法联系。也就是说,在所谓的福利面前,每个人都有一份。这种福利制度虽然员工没...
据悉,企业发放福利、实施福利管理的目的涉及员工需求、组织建设、文化建设、人才招聘、人工成本优化等诸多方面。,需要考虑的方面很多,对企业福利管理的整体能力要求也很高。如果企业在这方面的能力有限,比如福...
企业在决定薪酬水平时,必须充分考虑影响企业薪酬的诸多因素,包括企业外部和企业自身的相关因素。以下是企业福利平台总结的影响企业薪酬的主要因素。一是生活费用和通货膨胀。公司福利平台指出确保员工及其家庭维...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
企业福利具体内容的决议因素:第一,国家法定福利决议。第二,企业文化价值观和管理概念决议。第三,企业的薪酬策略决议。第四,工会的态度和力气决议。概括形形色色的福利方案,一般含有如下内容:住房贷款利息给...
一年一度校招季开启,一大批应届生将要进入社会历练,也是各大企业招新纳贤的重要时刻。可塑性强、充满自信、满怀工作热情的应届生,能为企业注入活力,而从其毕业一路培养起来的人才,对企业的忠诚度高,能为企业...
员工福利计划是一个大致的定义,通常是指企业向员工展示的非工资福利的综合计划。从当代人力资源的角度来看,公司员工福利计划是指企业向员工展示的非工资福利的一揽子计划。包含的新项目内容可以由各企业根据自己...