企业大包干采购模式利弊
相关内容
企业福利普遍缩水，传统采购模式怎么升级
某教育行业的李小姐：我们公司有2500人左右，以往节日福利预算100元/人，由于疫情影响，导致公司业务下滑严重，现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说，公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶，节日...
如何实现企业智能化福利发放模式！大数据智能选品,节省采购时间,提高效率
中秋节快到了，许多企业的行政部门或是购置都会问一个难题：员工福利怎么发？依据数据分析，平均本年度福利费用预算在500-1000元之间的员工，占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工对福利...
企业大半年没发放工资该怎么办
一、企业大半年没发放工资该怎么办根据《劳动法》第五十条，薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人公司乱扣或是无端托欠...
薪水、加班工资岂可“包干制”
刚大学毕业的在校大学生晓斌2020年6月与某酒店签署劳动合同书，在其中承诺，晓斌每星期工作中7天共68钟头，月薪为1500元，请求超时工作中的加班工资包含在月薪内。晓斌觉得很疑惑：在劳动合同书中承诺的上班时间是...