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某教育行业的李小姐:我们公司有2500人左右,以往节日福利预算100元/人,由于疫情影响,导致公司业务下滑严重,现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说,公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶,节日...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
如今员工和企业签定的劳动合同书绝大多数都是有限期,期满会继签。可是也是有一些劳动合同书沒有固定不动期满日期,当发生法律法规的情况时,企业也是能够消除的。那麼企业消除无固定期限劳动合同书的情况包含什么...
说到员工福利,新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为,员工福利对企业管理尤为重要,它帮助企业管理者鼓励员工,吸引优秀人才,增强客户资源,关心客户。但是现...
每逢佳节,怎么挑选企业职工节日福利,已成为企业HR们最苦恼的问题。眼看春节就要到来了,许多企业也要为职工准备春节福利了,HR就要做春节福利采购计划。2021企业春节福利采购计划出来啦!越来越多的企业已经不满...
一、每月加班加点超出100钟头能告企业吗?每月加班加点超出100钟头能告企业,在法律法规的要求下,用人公司能够分配员工增加上班时间,实际上也就是规定员工在休息日加班加点,但加班加点并没有免費的,这类情形下...
员工满意度和工作能力都早已取得企业的认同,这个时候企业明确提出消除无固定期限劳动合同书,针对员工和企业而言,全是难以的决策。假如企业明确提出无固定期限工作合同终止是能够明确提出赔付的,那麼赔偿是如何...
一、企业不签无固定期限劳动合同书赔付吗?企业不签署无固定期限劳动合同书,是可以要双倍工资的赔付。《劳动合同法》有关双倍工资有如下要求:第八十二条,用人公司违背此方法要求不与员工签订无固定期限合同的,...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
劳动合同书是用人公司与员工中间签署的,用于要求彼此权利和义务的,合同生效后是具备法律认可的。无固定期限劳动合同书便是无明确停止時间的劳动合同书。下边我为大伙儿介绍一下企业不签无固定期限劳动合同书的责...