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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
上海市2017年1月10日电/美通社/—2016年12月16日,第一届“αi价值共创”中国公司企业社会责任非凡实例评比颁奖盛典在复旦经济学院取得成功举行。经苏州园区推举,卫生材料(我国)医药有限责任公司(下称:...
企业利润是由客户的忠诚度决定的,忠诚的客户给企业带来超常的利润空间;客户忠诚度是靠客户满意度取得的,企业提供的服务价值决定了客户满意度;最后,企业内部员工的满意度和忠诚度决定了服务价值。也就是说,客...
公司福利具有多方面的价值,包括引才留才、激励员工、提高员工满意度、提高员工敬业度、传递公司文化、打造雇主品牌等。但在企业福利实施过程中,许多企业HR反馈说,员工对福利的认高,企业福利的价值无法真正发挥...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是员工唯一追求的目的,员工对福利的改善不但越来越受注重,员工福利的内涵也将日益个别化与多元化。在此种转变下,企业对其福利、薪资制度,必须作出相应的调整,因此...
针对一个老总而言,能吸引住哪些优秀人才,跟理想化相关。假如梦想做国内的公司,很有可能便会吸引住国内的人;如果是想干全球最好是的公司,很有可能吸引住到的便是全球最好是的人。姚劲波五八同城创办人兼CEO我是...
众所周知,企业福利的好坏是职工在找工作时很关注的一个方面,也是企业能否留住人才的要害之一。人力资源部门要转变企业福利仅仅单纯发放或许去施行就好了的观点,HR要站在福利统筹和战略的角度来规划规划企业福利...
过去40年,随着中国改革开放的深化推进,人们渐渐认识到,中国的企业—不论是国有企业还是民营企业—首先都应该创造价值。事实上,中国企业家对价值创造内涵的理解一直在丰富中。除了为股东创造价值之外,保护债权...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
对于一个老板来说,能吸引什么人才,跟理想有关。如果理想是做中国最好的公司,可能就会吸引中国最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。姚劲波58同城创始人兼首席执行官我是一个...