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目前国内的企业采购普遍存在哪些问题
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某教育行业的李小姐：我们公司有2500人左右，以往节日福利预算100元/人，由于疫情影响，导致公司业务下滑严重，现在的福利降到35元/人。在培训平台工作5年的孙先生说，公司的福利就是发节日福利礼品和下午茶，节日...
企业薪酬福利管理存在的问题
企业薪酬福利管理中的问题。薪酬结构不合理。目前，许多企业在建立企业薪酬福利管理体系时所采用的管理理念是平均主义。这种管理理念有很大的漏洞，导致最大的问题是员工能力和薪酬福利的不平衡[2]。这种绝对的平...
可用综合工时制加班工资存在哪些独特要求
可用综合工时制加班工资存在哪些独特要求推行综合性测算时间工时制度的公司，在整体测算时间内，某一实际日(或周)的具体上班时间能够超出8钟头(或40钟头)，但综合性测算时间内的总具体上班时间不可高于总标准规定...
超出60岁劳务关系还普遍存在吗？
近期，各部门公司发生许多上60岁都仍在工作中的员工，这种高龄工作人员的确是不易，在这种员工中也有一些乃至超出了60岁，究竟超出60岁劳务关系是不是还存有？实际上在中国《宪法》中就能获得回答，下边，就跟随网...
做到法定退休年龄劳务关系还普遍存在吗？
一般员工与用人公司签署劳务合同时，大家便早已达到了一定的劳务关系，可是，这一劳务关系却具有着一定的岁数限定，在年纪容许标准内，或是劳务关系，但例如员工早已抵达了法定退休年龄，那麼这一劳务关系还普遍存...
企业薪酬福利现阶段存在什么问题？
公司薪酬福利现状一、公司薪酬福利分配不科学。现行的企业薪酬福利管理制度，由于发展速度较快，缺乏与经济发展相适应的管理制度。部分中小企业尚未形成较为科学的员工薪酬管理体系，往往更多地以工龄、工作岗位、...
企业节日福利发放存在一些问题
对负责企业员工福利的HR来说，端午节员工购买礼物是一件需要努力的大事。老板有什么要求？员工喜欢什么？如何高效处理和满足每个人？在购买端午节员工礼物之前，HR需要了解一些与节日福利密切相关的数据，以便了解...
现阶段普遍存在的民工劳务关系难题都有哪些？
民工入城打工在如今特别的普遍，既可以为她们产生经济效益改变现状水准，也可以为都市的快速发展给予人力资本。可是假如这些人在上工前未能与用人公司建立劳务关系得话，非常容易在打工全过程中发生劳务纠纷，建筑...
当代公司招聘中普遍存在的错误观念
每提升一名新员工，公司的费用便会升高，而招骋中的错误通常使公司担负着人才外流等提供的风险性。因而，公司在聘请时也需要日趋当心，防止走入下列错误观念：1.出色的求职者越来越低。以往，很多公司都是有相近“...
现阶段企业职工福利存在哪些问题？
现阶段企业职工福利存在哪些问题？以下主要从四个方面讲解。（1）职工福利的成本问题现在许多企业都知道到职工福利的重要性，因而加大了对职工福利的投入力度，使得我国职工福利的成本增加得很快，且一向居高不下...
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