企业退休人员春节可以发放福利吗

企业发放福利的正确姿态

职工福利好坏其实不只是能展示企业文化这些看不见的东西，它最明显的体现了公司对职工的关心程度，或者说密切程度。领导一厢情愿的发一些“认为”职工能用到，但职工根本用不到的东西，只能说明领导和职工之间有距...

公司年底福利的派发是一门大学问，给予恰当的年货礼盒，不但能可免于被员工调侃，还能让员工真切感遭受企业的关爱。问题来了，哪些的年底福利才可以触动员工？在回应这一难题以前，必须先弄清楚2个难题。一、为何...

伴随着春节的到来，给公司HR们筹备春节福利的时间早已不多了。节日福利年年发，但员工自我满意度一般。那么，春节员工福利公司借助哪些方式发放才可以提升员工自我满意度呢？HR应当尽可能留意节日福利市场的转变，...

上蒸下煮桑拿天无缝对接，夏季迎来持续高温天气，不少人的情绪也随之升温，变得易燃易爆。人力资源部帮助员工中暑情绪降温！另外，一定要做好防暑降温工作，及时补水！有没有高温福利？什么是高温福利？经市委、市...

在当前的人才竞争中，优秀的人才不仅看中一家公司能给他们的工资，还看中这家公司能提供什么样的福利。企业福利越来越重要。对于HR来说，要让企业福利发挥应有的价值，首先要了解企业福利管理的目标。公司发放福利...

公司的节日福利主要在四个主要节日发放，分别是春节、妇女节、端午节和中秋节，许多公司都非常重视发放福利，尤其是现在公司的福利本身就是一个特点，也是留住人才、吸引人才的一个必要手段。普通企业的节日福利能...

忙忙碌碌的一年，在春节期间给员工发放春节福利是为了奖励员工一年的辛苦工作，让员工感觉到自己的工作成绩得到了认可，辛苦一年没有白忙碌，这是发放员工福利的重要意义和价值。春节期间员工福利种类繁多，下面企...

企业不可以给予工资发放纪录有影响吗企业不可以给予工资发放纪录有影响。因为员工与用人公司影响力的不对等，产生关于劳动仲裁时，员工通常没法给予例如工资发放、考勤管理、加班加点、奖罚等层面的纪录，其认为支...

HR小伙伴们，2020年端午尽管也有好长时间，可是端午节采购的需求还是要准备充分。究竟发哪些福利呢?总一些再大的难题令人左右为难?本来早已和经销商砍价杀得昏天黑地了。老板就说：如何今年端午节福利成本费又上来...

企业没发放工资一般先申请办理劳动仲裁，对仲裁结果不服气的，可以提起诉讼。关于劳动仲裁一般是诉讼外置。因为企业不能准时发工资，被告方可以申请办理消除劳动合同书和劳务关系，并规定经济补偿金。被告方可以向...