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企业存货采购问题探析案例
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21世纪，最缺的是什么——人才；企业HR的首要使命是什么——招人；一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人，详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入，谈谈...
企业如何优化企业福利采购环节?
近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
完美的员工福利方案有几步？三步解决95%企业福利采购问题！
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业务员面试的问题案例及常见问题
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2012年春天招聘面试常见问题（经典案例）
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中国企业精准扶贫案例首度发布，碧桂园入选50佳案例
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福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
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有关拖欠农民工薪水法律问题探析
一、整治拖欠农民工薪水的法制化之途的重要性托欠民工工资的难题一直不可以获得除根，缘故有各个方面。在我国推行城镇防护的二元户籍制度改革、人力资源市场供过于求、领域违规行为、法律法规、政策法规不健全;执...
如何选择企业福利采购平台?
我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...
谈员工福利激励的探析
（一）设计合理有效的薪酬制度薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬，其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等，浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。不同的名称不仅代表...
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