采购部门为何对于企业来说非常敏

张瑞敏：物联网关乎每个企业(下)

在跨文化并购中，我们提出了一个沙拉式文化的概念，像蔬菜沙拉一样，不同的文化就是不同的蔬菜、水果，不需要改变它们，但沙拉酱是统一的，就是人单合一。我们的目标就是做物联网时代的引爆引领者。如果达到目标，...

原题目：张瑞敏，自以为非6月21日，海尔公司执行总裁现任主席、CEO张瑞敏应邀参加“2019正和岛创变者企业年会暨千企助推青岛市(半岛花园)发展趋势行”，并发布演说《创世界级物联网模式》。他表明企业招骋只看文...

原标题：张瑞敏，自以为非6月21日，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏受邀出席“2019正和岛创变者年会暨千企助力青岛(半岛)发展行”，并发表演讲《创世界级物联网模式》。他表示企业招聘只看学历而忽视人的...

在跨文化交际企业并购中，大家明确提出了一个水果沙拉式文化的定义，像蔬菜水果沙拉一样，不一样的文化艺术便是不一样的蔬菜水果、新鲜水果，不用更改他们，但色拉酱是统一的，便是人单合一。大家的总体目标便是做...

企业为何裁人裁人的动机一般可分成三种，即经济性裁员、结构型裁人和提升性裁人。在其中，经济性裁员是因为销售市场要素或是企业经营不佳，造成经营状况发生严重困难，营运能力降低，企业遭遇存活和发展趋势的困境...

离国庆不到一个月了，最近是不是觉得过节的气氛开始慢慢地浓烈起来了？你们职场人新一年的工作计划是否都做好了？此时此刻，手头的工作收尾了，便可欢欣鼓舞地等待过节啦！对HR来说，还有一件重要的事要做好，是挑...

总会有一些招聘面试，大家觉得自已早已筹备得很充足，招聘面试全过程也非常成功，結果却不尽人意。大家经常把他们归纳为招聘者的奇怪.心态不佳这些。实际上，刚好是这些你忽视的关键点，才算是决策招聘面试成功与...

在这个不确定性的阶段，员工们觉得压力非常大，在决策到哪去工作中时愈来愈依靠福利。这就是为何顾主不可以再把员工福利作为过后考虑到的缘故。现如今，公司必须战略地发展趋势或升级员工福利选择项，以管理成本，...

目前，伴随着社会发展的发展趋势。许多公司对员工也愈来愈用心，每到国家法定假日，企业都是给员工提前准备一些礼品，那麼针对公司来讲，应当怎样采购端午员工福利礼品呢?又必须留意什么事宜呢?下边福利plus给大伙...

诉讼解决人事部门异议应优先协商，在查清客观事实，分辨义务的根基上促进被告方彼此在没有违背法律法规，政策法规的条件下，自行达成共识。协商达成共识的，仲裁庭依据协议书制做民事调解书。民事调解书上注明诉讼...