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假如要问全企业谁最讨厌逢年过节,那就非HR莫属,这意味着公司HR又要开始为传统节日褔利犯愁。最先站在企业角度去看,精致创新的传统节日福利会让职工积极主动朋友圈转发,这是多难能可贵的对外宣传公司文化的机遇...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
员工遭受到安全事故的损害后,可以依照法律法规申请办理工伤赔付,申请办理工伤赔付的第一个流程是开展工伤申请,而工伤申请的先决条件是员工与劳务关系有确认的劳务关系,仅有这一劳务关系建立了,员工才有根据去...
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
中秋节企业购置,就选福利PLUS智能化福利管理平台今年,各个领域在艰辛的自然环境中奋力前行。即将来临的中秋佳节,给企业产生了一次激励人心、鼓励和关爱员工的好机会。提高企业文化艺术和员工信任感的关键方法之...
之前过节,政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利,如奖励金、传统节日福利礼品等,员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今,逢年过节褔利的一切正常派发,员工却分毫觉得不上喜悦感,购置单位...
一般产生劳动合同纠纷主要是根据劳动合同书开展诉讼,毫无疑问在工作上签署劳动合同书是对劳务关系最立即的证实,可是假如公司没跟员工签署劳动合同书,一旦发生了劳务纠纷,该根据什么方式证实劳务关系的存有呢,...
为了更大程度地调动员工的工作热情和日常工作热情,企业通常定期发放员工福利,以激励员工,从而在工作中充满热情和热情。现在企业员工福利平台发放员工福利的形式很多,越来越多的企业开始使用员工福利积分。这种...
一般来说,在员工新员工入职以前,彼此会签定劳动合同书,促使劳务关系获得确保,也会承诺工作限期。在工作限期期满后,若任何一方后未明确提出消除劳务关系,且止步不前的,说明早已建立客观事实劳务关系,这时,...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
劳务关系一般主要表现为员工和用人公司签署一些劳动合同书或协议书并建立完善的法律事实。劳务关系做为一种人际关系和经济关系,与员工和用人公司中间拥有十分密切的联络。劳务关系的创建务必要按照法律法规制订的...