浅谈如何规范企业物资采购工作

企业如何优化企业福利采购环节?

近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...

　　不按时工作规范关于劳动仲裁如何处理　　近日，江苏省无锡惠山人民法院在案件审理上诉人唐某诉被告某混凝土公司关于劳动仲裁纠纷案中发觉，因现行标准政策法规中有关不按时工时制度的独特性以及歇息要求的笼统...

端午快到了，许多企业的行政部门或是采购都会问一个难题：员工福利该怎么发？依据数据信息显示信息，平均全年福利费用预算在500-1000元之间的员工，占总体企业福利的41%。传统式的“米面粮油”早已不可以考虑员工...

企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益，而且为员工提供各种福利，包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等，丰富了员工的生活，增强了员工工作的幸福感。然而，对于工会领导来说，购买企业工会福...

国家相关单位在解决劳务纠纷的情况下，毫无疑问不容易依照员工本人的阐述做为客观事实根据的，换句话说，要是没有有关的直接证据，员工本人将难以消费者维权。可是员工消费者维权的情况下，假如可以获得刑事辩护律...

什么企业员工可采取不按时工作规范不按时工时制度是对于因生产制造特性、工作中独特必须或岗位工作职责的关联，没法按规范上班时间考量或必须机动性工作的员工所运用的一种工时制度。比如：公司中从业高级管理、推...

一、企业不交社保赔偿规范是如何的假如用人公司仍不交纳社会保险金，个人社保组织能够向行政机关提交申请，以书面形式告知其开户行立即划转社会保险金，还能够申请办理人民检察院扣留、被查封、竞拍其使用价值等同...

　　为了更好地健全劳动合同书规章制度，确立劳动合同书两方本人的权利和义务，维护职工的合法权利，调节劳务关系，创建和维护保养融入共产主义市场经济体制的工作规章制度，推动工业发展和社会进步，在我国劳动法...

关于劳动仲裁协商工作规范是每个企业为了更好地在产生关于劳动仲裁时可以更为高效率迅速处理而制订的內部承诺，也是以《劳动争议调解仲裁法》为关键法律规定来制订的，用于标准內部关于劳动仲裁协商联合会的行为准...

我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...