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企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中,必须不断引进人才,尽可能保留优秀人才,所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意,激发员工热情的员工福利方案应该怎么做?企业福利平台...
(一)经彼此商议能够减薪《劳动合同法》第35条要求“用人公司与员工协商一致,能够改变劳动协议订立的內容,变动劳动合同书,理应采取书面通知。变动后的工作合同范本由劳动部门和员工各执一份”。因而,彼此签署的...
如今,公司员工福利制度是否合理,员工是否满意,已成为人们选择公司的重要考虑因素。企业员工福利制度是人才战略的一部分。领导觉得福利特别好,员工却不买?这是福利的大坑!人力资源部必须找到避免它的方法。真...
管理费用中的办公费主要包括: 1、暖气费、供热费、快递费、办公用品费(窗帘、本子、书、笔、日耗用品); 2、生产和管理部门用文具; 3、报纸杂志费; 4、图书资料费; 5、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话...
企业处罚是不是归属于关于劳动仲裁,裁审组织是不是会做好解决针对因企业处罚产生的争论是不是做为关于劳动仲裁,实践活动中一直存有矛盾。一种见解觉得用人公司有用人管理权,对员工处罚就归属于用人管理权范围,...
隶属企业有意不许我加班加点违反规定吗隶属企业不许加班加点一般不是犯法的,自行加班加点是不用付款加班工资的,仅有在用人公司规定加班加点的情形下会必须付款加班工资。加班工资就是指员工依照用人公司生产制造...
ERP实施的基本工作中是复建企业组织架构和工作流程1.机构优化结构的实际意义伴随着信息化时代和专业知识社会经济的到来,规定企业具有更颇具延展性扁平化设计的组织架构,促进企业以迅速和更灵便的方法达到销售市...
假如在你的履历中,企业过程为:小公司—中小型经营规模企业—大中型民企/著名外资企业—全球500强得话,祝贺你了,尽管一路走来艰辛,但你的行业路面颇有方案,想来将来你的进步的空间会更随意更宽阔。或许我这种...
习近平总书记在谈到扶贫工作时对各级党组织提出,脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。从有“文都”之称安徽桐城市的琦家科技创始人王宇的眼中来看,市委书记刘中汉带领的新一届桐城市、镇两级党组...
对于一个老板来说,能吸引什么人才,跟理想有关。如果理想是做中国最好的公司,可能就会吸引中国最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。姚劲波58同城创始人兼首席执行官我是一个...