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假如要问全企业谁最讨厌逢年过节,那就非HR莫属,这意味着公司HR又要开始为传统节日褔利犯愁。最先站在企业角度去看,精致创新的传统节日福利会让职工积极主动朋友圈转发,这是多难能可贵的对外宣传公司文化的机遇...
做为员工,当您的合法权利被企业侵害时,您能够向其索取补偿金。在这时候,员工通常会头痛一件事,那便是补偿金的测算难题。那麼,员工在预估补偿金以什么是测算数量呢?除此之外,结合实际,到底什么不可以纳入赔...
第18个京东618完美落幕,从2021年6月1日0点到6月18日24点,京东平台累计下单金额超3438亿元,创造新的纪录。作为深度链接消费端和产业端的重要平台,京东618持续优化从消费端到供给端的成本、效率和体验,让京东61...
杨圣军:向华为学习“以奋斗者为本”的企业文化建设九合集团杨圣军:关于华为的故事听过不少,之前也接触过华为的一些员工,2010年在肯尼亚结识了两个驻外的负责人,听他们讲述了一些驻外的经历、国际化的一些思路,...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
一、测算加班加点時间以年为企业吗?非工地承包时方法是用人公司每月按照员工具体加班加点施工时间付款加班工资的方法,法律规定極限加班加点施工时间48小时/月,其超过部位不测算其中。用人公司选用工地承包时方法...
中秋节就要到了。作为中秋节的传统项目之一,全家人一边吃月饼一边赏月当然是必不可少的。作为HR,一项新工作——中秋节福利月饼采购又要来了。发几张人民币,远没有发一大盒月饼给员工带来浓厚的节日氛围。那么购...
加班费以什么为测算数量(一)用人公司依规分配员工在日标准规定上班时间之外增加上班时间的,依照不少于劳动合同书要求的员工自己钟头标准工资的150%付款员工薪水;(二)用人公司依规分配员工在歇息日工作中,而又不...
回绝付款薪水涉嫌犯罪的前提必须什么回绝付款薪水涉嫌犯罪的标准:1、犯罪主体要素本罪犯罪主体为一般行为主体,即公司和普通合伙人。2、违法犯罪主观性层面本罪在客观层面主要表现为有意,包含直接故意和间接故意...
员工日夜奋战薪水以什么为测算数量1、假如劳动合同书有确立承诺薪水金额的,理应以劳动合同书承诺的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是,假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“薪级工资”、“职务工...
一、有限责任公司企业以注册资金为限担负负债吗?有限责任公司企业,公司股东以其出资为限对企业负责任,企业以其所有财产对企业的债权债务义务。在我国破产法要求的有限责任公司企业最少注册资金早已沒有限定,别...