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在日益开放的市场竞争环境中,公司是重要的,有价值的资产是人才。那么,企业员工的福利计划是什么呢?让我们看看企业福利平台的提示。第一,购物卡。离线:超级市场购物卡,支付卡等。在线:在线商城礼品卡,手机...
企业制定员工福利的目的有两个:一是,提升员工向心力,吸引优秀人才。二是,降低人员流动率,人力成本更容易掌握。那么,企业在设计员工福利方案时,会将哪些项目纳入为员工福利呢?1、餐补福利:为员工提供餐饮...
黄主管是某药业公司的某地省份主管,年尾企业开展的考评,他掌握到自身只能了一个“B”,也就是刚合格,这代表着一年内都晋升遥遥无期了。可恨的是,上一个月他的销售额、花费监管都还不错,但听说便是由于自身的...
女人工作月薪水开一半,遭受不公平劳动力该怎么办这类劳动力方法违背了劳动合同法,员工工作中了就应当依照投入得到相对应的收益,碰到不公平的劳动力要求,劳动力者应当到卫生行政部门去检举。员工如果碰到企业不...
绩效考评是把双刃刀,做业绩考核一定要确保公布、公平公正、公平,假如不可以保证还比不上不考评。绩效考评是把双刃刀,用得好便是一把利刃,促进员工身先士卒;用的不太好就猪八戒照镜子,里外不是人。绩效考评没...
特斯拉汽车CEO埃隆马斯克的高价薪资遭受提出质疑。据CNBC报导,英国特拉华州一名审判长近日判决,特斯拉汽车股东会务必在CEO埃隆马斯克·埃隆马斯克(ElonMusk)涉及到的数十亿美元薪资一案的开庭审理中进行自身答辩...
企业的人工成本,可划分为工资(含年薪、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴)和福利两大类。其中福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,按与工资的相互关系,又可划分为两类,一是按工资一定比例缴纳或提取的社会...
国企的福利是一个很完善的体系,大致分为一下几个方面:一是保险,例如工伤和生育险,在国企都是不必员工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不只包含生孩子住院的费用,还包含女方的5个月产假、哺乳假、男方...
员工福利是企业人力资源薪酬管理的重要组成部分。HR要做好福利管理,首先需要清理哪些类型和项目。员工福利一般包括健康保险、带薪休假、养老金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖励给员工个人和员工小...
工资不公平,谁都是会觉得难受。你的工资比他人低,领导当然是心照不宣的,都说会哭的小孩有奶吃,这句话没有错,许多情况下,涨薪想要你积极主动勤奋找寻领导的适用。老总早已了解她工资稍低的客观事实,很有可能...