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马云新年福利是真的吗
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近年来弹性福利受到很多企业的重视。那么，弹性福利有哪些特色？施行起来又有哪些需求注意的当地？咱们一起来看一看。弹性福利（Flexible Benefit），是指企业确定对每个职工福利的投入的前提下，由职工在福利菜单...
马云谈996：成功需要超越别人的付出
最近一段时间，996工作制、996.ICU都成为全网热议焦点，甚至引发了国外的关注。今天，阿里巴巴官方微博也分享了马云在阿里内部交流活动《帕特纳有约》上对于996问题的看法，发人深思。阿里表示，996是一个有争论的...
解雇福利是否计入薪酬基数？
一、解雇福利是否计入薪酬基数?不计入，依据《企业所得税施行条例》第三十四条规则，企业产生的合理的薪酬薪水开销，准予扣除。前款所称薪酬薪水，是指企业每一交税年度支付给在本企业任职或许受雇的员工的所有现...
马云爸爸给已经拼搏的人的经典短语
今日很惨忍，明日更惨忍，后天性很幸福，可是绝大部分人死后在明日夜里，见不着后天性的太阳光。较大的不成功是舍弃，较大的对手是自身，较大的敌人是時间。30%的人始终不太可能相信你。不必使你的朋友给你干活儿...
员工福利采购服务平台如何选择？你是认真的吗？
之前过节，政府部门、公司或机关事业单位派发逢年过节褔利，如奖励金、传统节日福利礼品等，员工或职工常常接到后能高兴好一段时间。殊不知如今，逢年过节褔利的一切正常派发，员工却分毫觉得不上喜悦感，购置单位...
争人才留人才 福利是关键
好的企业福利制度不仅能激励员工的积极性、提升凝聚力，还可以帮助企业吸引、留住人才。 招聘市场上，通常有“金三银四”、“金九银十”的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会大都集中在这个时候举办，尤...
马云要务农了？
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弹性福利平台：你以为的薪酬真的只是发工资吗?
在企业管理中，如果有科学合理的薪酬管理体系，对企业招聘和后续企业人才管理更为重要。薪酬管理做得很好，对小李说，可以帮助企业及时招聘非常匹配的人才；对大李说，它与企业的生存有关。HR们，是时候自查了。你...
员工福利奖励和激励到底有区别吗?你真的不知道吗？
员工福利在企业管理中是不可或缺的元素之一，其中员工福利中，奖励和激励有什么区别呢？在传统式管理方法的逻辑思维里，存有四大错误观念：一是重考评、轻激励：二是重奖励、轻激励：三是重监管、轻激励；四是重规...
国企只是铁饭碗？国企薪资福利难道真的不如私企吗？
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公司福利平台让老员工带新员工真的是一道无解的题吗?
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