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一、辞退员工的年假没休完怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支...
2020年就需要大学毕业,某校大三学员徐熙娣看互联网上遮天盖地全是“慢就业”的报导,内心跟猫抓一样,他踏入了人力资源市场,赶到一个招本技术专业的货摊前。承担招聘面试的使他填好了一份个人简历,接着问了他一...
还有10多天就是中秋节了,对于公司而言,是个十分重要的传统节日。中秋佳节,公司给员工发中秋福利礼品,也早已变成了大家十分期盼的事。但中秋节要送些哪些礼品便变成大事,礼品送得不合适,会让收礼人不高兴,你...
说起节日福利,相信大家都有一肚子苦水,为什么别人的福利这么好,我们就哎哎哎!甚至于有些公司都没有准备任何的节日福利,对于这些没有福利的公司怎么办呢?当然是找HR啦!晓之以情,动之以理!软磨硬泡让HR来筹...
员工在和用人公司创建劳务关系的情况下,企业就必须给员工付款劳务报酬,也就是发放工资。劳动法规定用人公司不可无端托欠员工的薪水,可是如今许多公司因为运营艰难,通常会发生欠薪的状况,这让员工也是十分的无...
公司一旦逐渐绩效考评,员工私下就觉得是逐渐降薪水了!员工和人事部门的关联也会越来越焦虑不安,自然谁扣她们薪水便是她们的对手,她们是那样认为!在制订的情况下发生一系列的软抵抗,该欺骗欺骗,重要工作中的权...
就员工向用人公司明确提出离职或是离职申请书而言,法律法规层面对于此事的规定并并不是那麼的严苛,可是不严苛并不意味着就沒有规定,这时或是必须依照一切正常的步骤来消除劳动合同书的。可是有一些状况下员工明...
大家在第一次踏入社会参与工作中的情况下肯定是满怀忐忑不安的心态的,尤其是在校生学得的一些专业知识全是课本上较为呆板的,因此对许多事的规定看起来异常的规范,其实或是欠缺一点随机应变性的。有一些新踏入初...
公司没发员工薪水要该怎么办沟通交流商议处理无论是在职人员或是辞职,无论是无端欠薪或是不发工资,都应先根据一切正常的方式,与企业负责人开展沟通交流商议,弄清楚托欠或没发的缘故,再挑选有效的方式去解决,...
字节跳动在2020年的广告收入总额为1550亿元,其目前估值已超过1800亿美元,成为中国第四大网络公司,仅次于阿里巴巴、腾讯和蚂蚁金服。虽然字节跳动创业时间只有短短的8年,但不可否认的是,它已经成为了互联网行...
企业不发工资该怎么办?企业欠薪的事儿也是很普遍的,大部分是公司经营不佳周转资金艰难造成薪水一直发不出来,那样能够了解,可是薪水或是可发的,通常许多员工是要不上薪水,此刻应该怎么办呢?下面将我为大伙说说...