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根据相关规定,春节职工福利发放遵循公平合理原则。通常,春节假期包括除夕至正月初六,其中除夕至正月初二为国家法定假日,其余为调休日。法定假日期间,若职工工作,应支付不低于工资的300%作为报酬;调休日工作且无法补休的,支付不低于工资的200%作为加班工资。此外,春节常与带薪年休假重叠,职工工资应正常发放。福利发放标准、范围及方式由企业决定,并需提前通知员工。职工应了解政策,保留加班证据,确保权益得到合理保障。