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员工福利,是现代企业人力资源资源优化配置中薪酬福利管理方法的关键內容,对公司吸引住、培养、鼓励、保存优秀人才具有关键功效,是提升公司竞争优势的一个关键方式。你所属的公司都有哪些福利新项目呢?下列是人...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
新一代员工正逐渐成为社会和企业发展的主力军。他们中的许多人追求个性、创新和实现自我价值。薪酬不再是最好的激励方式。激励的最佳方式是什么?在许多快速发展和人才济济的大公司管理中,员工福利平台发现激励员...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
针对员工而言,薪资考虑到的比例是第一位没有错。但排到第二的,一定是公司福利。倘若一个小公司,每一个员工的全年度费用预算是五百元每个人,假如立即把这五百元现钱派发到员工手里,根本造成不上一切实际效果,...
实例:一家电气公司的技修部有一位在企业工作中了满十五年的老员工,现年龄已达53岁,因为年龄的难题,眼睛视力骤降,工作中时常常会把电缆线的色调弄错。因此,技修部责任人以其眼睛视力弱、能力较差,数次向人力...
前段时间,京东为企业员工提供的福利宿舍堪比五星级酒店又被大家羡慕了一波,除了企业员工福利宿舍,京东还为员工提供了免费的子女幼儿园、全包五年老员工的医药费、100万的员工买房无息贷款等。京东的企业员工福...
什么叫员工福利? 员工福利包含了员工的间接性薪资。能够是健康险,个股期权或给予给员工的各种各样商品。福利针对工作机遇尤为重要。当两个工作能够给予完全相同的工资,但在福利层面却相距挺大时,二份工作...
伴随着北京奥运会和上海世博会的推动,中国旅游业发展的迅速发展趋势,在我国星级酒店会馆也进入了迅猛发展阶段,尤其是星级酒店会馆的持续增加,老旧的五星级酒店经理人所熟识的运营模式、推广营销、经...
在企业发展人才先行的互联网时代,企业竞争的关键是人才竞争。如何提高员工的敬业度,保留和招聘人才是人力资源的重要使命。企业员工福利平台收集整理了以下相关信息。关于提高员工敬业度的10种方法,企业员工福利...
读到一个案例,说是美国的一家企业荣获了最佳雇主,同时这家企业还创造了行业内连续多年成长率第一的奇迹,这家企业有一个特点:员工福利非常好,从薪酬待遇到办公环境,从节日关怀到各种补贴,甚至它的员工家里有...