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两面针员工福利
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两面针迷途
2018年，《棱镜》曾推出系列报道，聚焦新飞、健力宝、两面针(3.91+1.03%,诊股)、德尔惠等承载一代人记忆的国有老品牌。它们像一面面镜子，映射出国民经济的起落重生，同样是《棱镜》过去一年中阅读反馈上佳的精品...
员工福利平台：“薪资”和“轮岗”是腾讯此次调整的两个关键词
根据《晚点LatePost》的消息：从2020年开始，腾讯对员工的年度日常加薪机制进行了普调：新机制更名为工资回顾，同时也打破了员工每年四月必然要加薪的原则。一个腾讯人士说，与调薪相比，工资回顾更为严谨。员工福...
员工福利平台高潜型人才面临“激励两难”
以往，成熟人才到达输出峰值后可以一直保持，因为业务本身变化不大，获得的技能可以一直适用。但现在，成熟人才面临着技能过时的风险，即随着商业环境的变化，这些人才的输出达到峰值后会逐渐衰减。过去，高潜力人...
员工福利平台：三个反转，竟排着两行应聘求职长队
前几日到一家大中型优秀人才市场调查，诺大的人力资源市场，远远望去，招骋的可能要比应聘求职的多，已经做任意浏览时，却被一幕奇景所吸引住，一家招骋货摊前竟排着了两行不少于50人的“应聘求职”长队，经现场查...
企业夏季员工福利发放的两种方式
公司员工福利是公司在传统节日或生日期间向员工发放的物品，以表达公司对员工的关心，希望得到员工的认可，从而使工作更加积极。雇员福利——这是公司提高雇员向心力和积极性的一种方式。很少有企业会发现金钱，因...
三草两木公司员工福利如何？职工薪资福利好么？
三草两木公司员工福利如何？职工薪资福利好么？——度假旅游刚完毕在线客服就催大家费用报销车钱心怀感恩三草两木企业使我们那么多宝妈妈学员工作职工享有那麼高級奢华的诺唯真喜悦号豪华游轮全长334米20楼高1925...
员工福利平台：两字，使你看清一个人的为人
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完善员工福利解决方案！三方面考虑企业福利应用场景模式！
以往的福利制度经常是朝向企业中全部或大部分员工，与员工对企业的奉献或工作绩效考核并不是开展立即挂勾，进而具备平等特性，福利变成薪资中的保健因素，有它很少，无它不好，员工慢慢地将福利当做是企业必需的和...
两面针换选老总 原柳工高级副总裁或跨界营销抵达
已“超期服役”约1个半月、以马朝梅为老总的两面针第5届股东会总算迈入换届选举的信息。1月11日，马朝梅主持召开两面针这届股东会第33次大会，大会决议根据了大选两面针第6届股东会执行董事、董事换届选举的提案。...
最有面儿的员工福利是什么？
奥运会期间熬夜看直播，看到别人夺金会兴奋若狂，浑身有使不完的劲儿。等看完直播准备出门上班，瞬间感觉身体被掏空。什么时候员工提到公司，会像提到自己“老公”那样一脸自豪，倍有面儿呢？说起来，公司为了让员...
微笑抑郁缠上初入职场两面派
成都市某五星级酒店的李小姐正和男朋友闹矛盾，男性明确提出分开的理由非常简单：“她工作时笑容依旧，下班了性子超大型，有时候问她十句，她才爱答不理地回应两三句……”新闻记者接着掌握到，像李小姐一样的“两...
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企业员工福利工作的两个方面
员工福利必须根据实际情况不断更新和完善，并始终保持其激励和调整功能。人性化操作，不断提高常规福利质量，让员工时刻感受到企业的关心和给予，让恰到好处的员工福利起到激励作用。很多企业都很重视，采取措施提...
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